Manažer zahraniční ekonomické aktivity: charakteristika, odpovědnost, klady a zápory

Moderní podnikání rozšiřuje své aktivity daleko za hranice Ruské federace se zaměřením na světový trh. Mezinárodní výměna zboží, služeb, informací a vědecký vývoj je jednou ze součástí tak rozsáhlého konceptu, jako je zahraniční ekonomická aktivita - zahraniční ekonomická aktivita. Tento sektor ekonomiky patří do tržní sféry.

Na legislativní úrovni má určitou míru právní a ekonomické nezávislosti. Hlavním principem zahraniční ekonomické aktivity je těžba obchodního zisku díky obratu vlastních finančních a materiálně technických prostředků. Pojďme zjistit, co přesně dělá manažer zahraniční ekonomické aktivity.

Jednou z mnoha oblastí managementu je specializace na zahraniční ekonomickou činnost. Manažer zahraniční ekonomické aktivity je žádaný v obchodních strukturách, jejichž podnikání je spojeno se zahraničními partnery. Druh činnosti společnosti také určuje rozsah odpovědnosti takového specialisty.

• Export produktu do zahraničí... V tomto případě bude muset zaměstnanec řešit problémy spojené s hledáním kupce, analýzou konkurenčního prostředí a tržní kapacity.
• Dovoz zahraničního zboží. Manažer bude muset hledat dodavatele a také studovat cenovou hladinu u produktů, o které je zájem.

Specialisté FEA se při své práci řídí legislativou Ruské federace, normami práva mezinárodního obchodu, celním kodexem, zákony o devizové regulaci, jakož i vnitřními předpisy společnosti a příkazy jejího vedení.Regulace práce manažera v rámci organizace se provádí pomocí zvláštního dokumentu tzv popis práce, se kterou je odborník seznámen, když je registrován ve státě. Vedoucím vedoucího externí ekonomické práce je vedoucí úseku, obchodní ředitel a generální ředitel společnosti.

V současné době profese manažera pro zahraniční ekonomickou činnost je perspektivní a na trhu práce žádaná... Konkurz na volná místa často osloví 6-7 uchazečů o pozici. Mzda přímo závisí na pracovních zkušenostech a kvalifikační úrovni specialisty. V průměru si začínající manažer může vydělat od 15 do 30 tisíc rublů a po několika letech se jeho peněžní odměna již může lišit od 75 do 150 tisíc rublů. Samozřejmě hodně záleží na úrovni firmy a úspěšnosti kariérního postupu zaměstnance.

Manažer zahraniční ekonomické aktivity má vždy perspektivu rozvoje. Zaměstnanec, který začal pracovat jako běžný specialista a neustále zvyšoval úroveň svého vzdělání, si může rychle vybudovat kariéru a zaujmout manažerskou pozici nebo organizovat své vlastní podnikání od nuly.

Práce specialisty na zahraniční ekonomickou činnost implikuje denní plnění určitého okruhu služebních povinností:

• vyjednávání a výměna obchodní korespondence s partnery;
• uzavírání smluv a kontrola jejich plnění;
• denní sledování směnného kurzu;
• organizace logistických procesů a optimalizace nákladů na přepravu nákladu;
• cenotvorba, kontrola pohybu finančních prostředků;
• příprava celních dokumentů;
• vyřízení nebo přijetí nezbytných dokumentů, jako jsou certifikáty, povolení, licence, pasy kvality a podobně;
• analýza a sledování trhu, zjišťování vztahu mezi úrovní nabídky a poptávky;
• práce s reklamacemi zákazníků nebo sepisování stížností při příjmu zboží neadekvátní kvality;
• vyhledávání nových partnerů-dodavatelů nebo zákazníků pro prodej produktů;
• účast na specializovaných výstavách pro firmu, seminářích, prezentacích, konferencích.

Aby se vyrovnal s tak širokým rozsahem povinností, potřebuje odborník na zahraniční ekonomickou činnost ovládat moderní počítačové programy, být připraven cestovat na služební cesty do zahraničí a také mít dobrou znalost jazyka, zvyků a kulturních tradic těch zemí, se kterými bude muset spolupracovat. Tento druh povolání je vhodný pro muže i ženy. Za nejlepší variantu zaměstnavatelé považují věk uchazeče v rozmezí od 25 do 45 let. Přednost mají uchazeči, kteří hovoří plynně anglicky, čínsky nebo německy.

Při zvažování kandidáta na pozici manažera pro zahraniční ekonomickou činnost je hlavní pozornost věnována jeho zkušenostem s uzavíráním smluv se zahraničními partnery. Není špatné, pokud má uchazeč vybudovaný vztah s obchodními partnery v oblastech zájmu zaměstnavatele. Dnes jsou takoví specialisté na trhu práce vysoce ceněni a jsou vždy žádaní. Obecné požadavky zaměstnavatelů na manažery zahraničního obchodu jsou následující:

• uchazeč byl vyškolen na vysoké škole v některém z programů mezinárodního managementu nebo ekonomiky, cel, logistiky nebo finančního managementu v oblasti zahraniční ekonomické činnosti;
• výborná znalost cizího jazyka;
• znalost mezinárodní legislativy v oblasti obchodu a logistiky;
• zkušenosti s interakcí s celními orgány a dopravními společnostmi pracujícími se zahraničními klienty;
• dovednost vypracovávat smlouvy, stížnosti, akty převzetí a převodu, specifikace, prohlášení, primární účetní doklady a další obchodní nomenklaturu;
• dovednost vést obchodní jednání se zahraničními partnery;
• zkušenosti s celními zprostředkovateli;
• znalost pravidel pro práci s devizovými prostředky.

Chcete-li začít pracovat jako referent zahraniční ekonomické aktivity, uchazeč musí mít minimálně 5 let praxe. Pokud uchazeč právě vystudoval specializovanou vysokou školu, může být přijat do společnosti na zkušební dobu jako praktikant nebo asistent manažera. Specialisté v oblasti zahraniční ekonomické činnosti musí neustále zdokonalovat své znalosti a být si vědom všech změn v tuzemské i zahraniční legislativě související s jejich pracovním profilem.

Práce v oblasti externí ekonomiky má své kladné i záporné stránky. Náročnost práce a zátěž na vedoucího během dne je poměrně vysoká, často musíte pracovat v režimu nepravidelné pracovní doby. Ale taková práce je dobře placená a poskytuje příležitost k seberozvoji.

Pozitivní aspekty profese:

• poměrně rychlý kariérní růst a poptávka na trhu práce;
• možnost zahraničních pracovních cest;
• procvičování mluveného a obchodního cizího jazyka;
• vysoký výdělek se zkušenostmi;
• práce v příjemném kancelářském prostředí, určité sociální záruky ze strany zaměstnavatele;
• potřeba neustálého sebezdokonalování.

Nevýhody práce v oblasti zahraniční ekonomické aktivity:

• časté kolísání směnného kurzu, ovlivňující úroveň zisku a realizaci plánu prodeje;
• relativně malý příjem pro lidi, kteří právě začali svou kariéru;
• multitaskingová práce často vytváří konfliktní a stresové situace;
• vysoké riziko a odpovědnost za přijatá rozhodnutí;
• potřeba budovat vztahy s jakýmikoli partnery.

Profese manažera zahraniční ekonomické aktivity je poměrně mladá, ale již poměrně perspektivní. Práce vyžaduje základní znalosti a dobrou paměť, schopnost ovládat mnoho vícesměrných procesů, řídit svůj čas a emoce. Zde bude hodně záležet na osobních kvalitách a schopnosti učení, ale stojí to za to.