Vše o profesi obchodní účetní

V současné době nemůže žádný podnik plně fungovat bez účetního. Ve společnosti přitom nemůže pracovat jeden specialista účetní, ale několik zaměstnanců tohoto profilu. Záleží na specializaci a velikosti výroby. V našem článku budeme analyzovat rysy profese a popisy práce účetního prodeje.

Obchodní účetní je specialista, který pracuje pro společnosti působící v oboru. Zároveň v závislosti na velikosti společnosti může být profesionál pověřen různý rozsah funkcí:

• ve velkých společnostech je obvyklé najmout jednoho účetního pro jednu oblast práce;
• pokud je firma malá, pak jeden univerzální specialista může vykonávat i funkce obchodního účetního.

Před podáním žádosti o pozici obchodního účetního je důležité seznámit se s dokumentem, na jehož základě jsou prováděny činnosti specialisty. Tento dokument se nazývá „Popis úlohy“. Tato příručka obsahuje všechny funkce zaměstnance: co dělá každý den, jaká je jeho role v podniku. Spojte své dovednosti, schopnosti a znalosti s přidělenými povinnostmi, abyste zajistili, že svou práci skutečně můžete dělat efektivně a úspěšně.

Mezi základní povinnosti implementačního účetního patří:

• přímé účetnictví a analýzy v řízeném podniku;
• účast na vytváření, organizaci a plánování akcí, které stimulují kompetentní využití dostupných peněz a zdrojů;
• vykonávání funkce sledování kompletace a přípravy primárních dokumentů (například faktur, prodejních dokladů a dalších reportovacích dokumentů);
• výpočet nákladů na produkty;
• hledání zdrojů finančních ztrát;
• profesionální interakce s vedením, věřiteli, kolegy, investory;
• vývoj účtových osnov a formulářů prvotních dokladů.

Je třeba si uvědomit, že ačkoliv je popis práce standardizovaný dokument, každý jednotlivý zaměstnavatel v něm může provádět vlastní opravy a doplňky. To je důvod, proč se povinnosti účetního prodeje mohou změnit.

Specialista se musí umět rychle přizpůsobit měnícím se vnějším podmínkám. Kromě toho popis práce stanoví odpovědnost za neplnění přímých povinností. Účetní implementace může nést nejen disciplinární nebo správní odpovědnost, ale také trestní odpovědnost.

Aby specialista mohl efektivně vykonávat své pracovní funkce, musí splňovat řadu požadavků. Zaměstnavatelé přitom dbají nejen na odborné schopnosti, dovednosti a znalosti, ale také na osobnostní charakteristiky odborníka.

Uchazeč musí především pochopit, že na pozici obchodní účetní se může ucházet pouze v případě, že má odpovídající vzdělání. V závislosti na konkrétním místě výkonu práce a přání zaměstnavatele může být požadováno střední odborné nebo vysokoškolské vzdělání. V některých případech jsou vhodné specializované kurzy.

Formální tituly však nestačí. Uchazeč o pozici musí mít teoretické znalosti a praktické dovednosti. Mezi ty nejdůležitější patří:

• znalost regulačních dokumentů, zákonů a podzákonných norem, které upravují odborné činnosti účetního, jakož i činnosti pro prodej různých produktů;
• znalost a schopnost používat specializované účetní počítačové programy (například 1C);
• schopnost správně organizovat proces pracovního postupu v podniku;
• znalost pracovní legislativy, pravidel a standardů ochrany práce;
• schopnost uplatnit v praxi pokročilé zahraniční i domácí zkušenosti.

A také v popisu volného místa obchodní účetní můžete vidět požadavky ve vztahu k osobnostním charakteristikám uchazeče. Specialista musí mít například následující vlastnosti:

• zodpovědnost;
• disciplína;
• pozornost na detaily;
• dochvilnost;
• družnost;
• analytické myšlení;
• schopnost vykonávat rutinní práci;
• snaha o sebezdokonalení;
• schopnost rozhodovat se ve stresových situacích a samozřejmě být připraven nést za ně v budoucnu odpovědnost;
• odolnost vůči stresu.