Účetní

Účetní: popis práce a místo výkonu práce

Účetní: popis práce a místo výkonu práce
Obsah
  1. Popis
  2. Výhody a nevýhody
  3. Popis práce
  4. Pracovní požadavky
  5. Znalosti a dovednosti
  6. Vzdělávání
  7. Místo výkonu práce
  8. Perspektivy
  9. kolik vydělává?

Článek analyzuje náplň práce a profesní úroveň účetního. Jsou charakterizovány povinnosti a schéma přípravy profese. Důležité je také zjistit, kolik vydělává účetní pracovník.

Popis

Povolání účetního se v moderní společnosti těší zasloužené prestiži. Jeho význam rostl až v posledních desetiletích, a to z toho důvodu, že obrat peněz výrazně vzrostl a pouze se rozvětvil. Navzdory očekávání některých, jakoby odborníků, tato specializace nezanikne.

Takový profil, který je na pomezí práva, financí a organizační praxe, nelze plně automatizovat. A pouze žijící účetní je schopen efektivně řešit problémy materiálového a finančního účetnictví.

Samotná historie vzniku účetní profese má kořeny téměř v nepaměti. Můžeme jen říci, že určité prvky takové činnosti byly charakteristické již pro dávné pokladníky a správce panství, manažery různých projektů a podniků. Ani jeden starověký či středověký podnik, od loděnic po krčmy, od paláců po poštu, se neobešel bez finančního obratu. Ale plný růst potřeby účetnictví se objevil až v 15. století.

Poté došlo ke dvěma významným událostem: poprvé bylo oficiálně zavedeno vlastní označení kvalifikace „účetní“ (rozuměno „pilný písař“) a objevil se systém podvojného účetnictví. Je zřejmé, že je to způsobeno růstem obchodního obratu, který předznamenal kolaps feudálního ekonomického systému. Účetnictví se u nás oficiálně zrodilo, jako v mnoha jiných oblastech, v době Petra Velikého. Ale až po zrušení poddanství se začalo poměrně aktivně rozvíjet. Po mnoho desetiletí zuřily napjaté debaty účetních teoretiků, včetně toho, ve kterých jednotkách je správné vést stejné účetnictví. Postupně se však tyto diskuse uklidnily nebo nabyly všednějšího rázu a dnes jsou zajímavé pouze z historického hlediska.

Je třeba poznamenat, že až do vypuknutí druhé světové války byla účetní profese považována za výsadu mužů. Situaci radikálně změnila pouze potřeba masové mobilizace a velký počet mrtvých, stejně jako akutní nedostatek sil v průmyslu různých zemí. Nyní se situace opět postupně mění, tentokrát však ve smyslu odmítání jednoznačné reprezentace obecně. Pro vytrvalé a motivované lidi se účtování materiálních hodnot a peněz může stát stabilním zdrojem bohatství.

Tato oblast zůstává perspektivní i ve 21. století a pro udržení i dosažené úrovně kvalifikace je třeba neustále studovat.

Výhody a nevýhody

Přes veškerou relevanci této specializace není vhodná pro všechny lidi. Samozřejmě, že samotná myšlenka neustále pracovat v teple a pohodlí, a ne rukama, oslovuje mnohé. Musíte ale hned počítat s tím, že účetní není pozice, kde byste si intelektuálně odpočinuli. Navíc se budete muset vypořádat s neustálým nervovým a psychickým stresem. Když se blíží účetní období nebo přijdou auditoři nebo daňová služba navštíví organizaci, když velký projekt začíná a končí, budete muset pracovat v obzvláště stresujícím režimu.

Není pochyb o tom, že účetní profese je velmi žádaná. Úroveň požadavků na takové specialisty však rok od roku stoupá. Nyní by si měli být vědomi nejdůležitějších informačních technologií a metod informační bezpečnosti. Špatný účetní, který vedle hlavního zaměstnání nestuduje neustále se měnící legislativu, předpisy ministerstev a resortů, daňovou, bankovní a soudní praxi. Relativně vysoká úroveň plateb je vyvážena takovými nevýhodami, jako jsou:

  • přímá finanční odpovědnost;
  • přísná náročnost ze strany vedení;
  • vysoká cena i malých chyb;
  • nebezpečí zapojení do kriminálních plánů, praní špinavých peněz a zpronevěry peněz organizace.

Popis práce

Odpovědnosti

Typický návod k použití pro toto odvětví identifikuje různé role účetních. Evidují případné závazky podniku (organizace) a příjmy peněžních prostředků na jeho účet. Rovněž jsou evidovány veškeré dosud nesplněné závazky třetích osob a organizací. Téměř neustále pracuje účetní také s hotovostí. Prostřednictvím účetního oddělení procházejí požadavky bankám na poskytnutí výpisů, různých platebních příkazů.

Mezi funkční úkoly účetních oddělení patří také:

  • výpočet daní a kontrola jejich placení;
  • příprava formulářů dokumentace pro jejich práci a pro zaměstnance třetích stran (fyzické osoby);
  • operace s mimorozpočtovými prostředky;
  • příprava zpráv o financích, hmotném majetku a daních pro manažery různých pozic;
  • pomoc ostatním finančně odpovědným zaměstnancům a útvarům při inventarizaci;
  • okamžité upozornění vedení o všech sporech a konfliktech, o problematických a obtížných případech.

Ale ani tím kruh věcí, které musí účetní udělat, nekončí. Tak, je to on, kdo bude muset vypočítat přesnou výši mezd pro jednotlivé zaměstnance obecně a zaměstnance zvláště. Zároveň by neměly chybět ani platby daní, ani pobídky, ani výjimky a odpočty.Při provádění auditu nebo daňové kontroly je účetní jednoduše povinen stát se jeho plnohodnotným účastníkem, který pomáhá zjistit skutečný stav, ale také sleduje zájmy organizace. Ten by měl konečně upozornit všechny vedoucí a ostatní zaměstnance na změny v účetních postupech a oběhu finančních prostředků - v té části, která se týká každého zaměstnance.

Práva

Je přirozené, že účetní mají také rozsáhlé pravomoci k plnění přidělených úkolů. Mohou zahrnovat:

  • předkládání odůvodněných návrhů týkajících se účtování a vynakládání finančních prostředků;
  • osobní účast na jednáních a jiných jednáních, kde se projednávají nebo oznamují rozhodnutí o finančních a obecných otázkách;
  • včasné upozornění na všechny nově zahájené a zkrácené projekty, o jejich zmrazení a obnovení, o skutečném průběhu těchto projektů;
  • získávání informací o skutečném poskytování služeb, výrobě zboží;
  • koordinace dokumentů souvisejících s kompetencí nebo jejich odmítnutí (v případě porušení zákona nebo pochybných schémat);
  • doporučení ohledně ukládání finančních prostředků nebo dalších zdrojů jejich příjmu;
  • zdokonalovací školení na náklady zaměstnavatele a za jeho aktivní asistence (poskytnutí volného času, manuálů, prostor, zvání lektorů);
  • odmítnutí plnění úkolů při zjevném ohrožení života a zdraví.

Odpovědnost

Finanční účetní bude odpovědný, pokud:

  • zcela nebo částečně opustit své předepsané povinnosti;
  • porušovat stanovené bezpečnostní normy, režim práce a odpočinku;
  • umožní plýtvání nebo zneužití finančních prostředků;
  • porušuje obchodní a jiná zákonem chráněná tajemství;
  • neprovede řádným způsobem příkaz nebo jiný příkaz vydaný vedením organizace (pokud tyto příkazy a příkazy samy odpovídají zákonu).

Zvláštní pozornost by měla být věnována profesnímu standardu stanovenému pro účetní profesi. Uvádí, že její představitelé jsou povinni zpracovávat takové výkaznictví a obecné dokumenty, podle kterých jsou jednoznačně dohledatelné výsledky činnosti organizací a jejich útvarů. Kontrolují také účetnictví vedené podřízenými specialisty a také kontrolují správnost údajů poskytnutých jinými finančními pracovníky. Obrovskou část pracovní doby zabírá příprava primární dokumentace, bez které nelze vypracovat závěrečné zprávy.

Odborná norma také jasně říká povinnost uplatňovat základní pravidla pro odpisování věcných zdrojů přijatá u nás.

Pracovní požadavky

"Jen účetní" jistě pochopí:

  • legislativa;
  • aktuální a zrušené, ale dříve relevantní předpisy;
  • pravidla pro používání výpočetní techniky;
  • formy a způsoby účtování majetku a peněz;
  • pracovní legislativa;
  • plány a korespondence účtů;
  • pravidla toku bankovních dokumentů a mezibankovních převodů;
  • normy pro výpočet daní;
  • schémata dokumentární evidence hospodářského života.

Znalosti a dovednosti

Specialista vyšší úrovně - účetní 1. kategorie - by měl vědět mnohem více. Zaměstnanci se středním odborným vzděláním jsou na takovou pozici přijímáni jen zřídka. Obvykle však neexistují žádné standardy pro senioritu.

Pro splnění 2. kategorie budete muset nejen vystudovat specializovanou vysokou školu, ale také pracovat v oboru v nižší hodnosti po dobu nejméně 3 let. Ačkoli pro jednotlivé podnikatele a většinu dalších organizací není použití profesních standardů nutné, nejčastěji se těmito standardy řídí pro pohodlí.

Vzdělávání

Již obeznámenost s hlavními body práce ve specializaci ukazuje, že budoucí účetní se musí okamžitě naladit na vysokoškolské vzdělání. Samozřejmě můžete udělat jednodušší vysokoškolské zkoušky, odučit se, pracovat 3 roky a jít do kategorie 1.Pak se ale stane prakticky stropem a pro vyšší ročník budete muset dostudovat, byť podle zrychleného programu. Pro některé lidi (především ekonomy, ale i zástupce jiných příbuzných specializací) je rekvalifikace dostupná v kratším čase. Bude to také jednodušší pro ty, kteří již zvládli vysokoškolský kurz v:

  • judikatura;
  • informační technologie;
  • jiné specializace (poté však bude možné nastoupit na pozici hlavní účetní až po odpracování 2 let v profesi).

Je zřejmé, že na trhu práce rozhodně vítězí ti, kteří mají diplom z ústavů a ​​univerzit, před těmi, kteří mohou potvrdit pouze středoškolské vzdělání. O těch, kteří absolvovali kurzy, i když jsou relativně dlouhé, není třeba mluvit. Obvyklá běžná tréninková doba je tedy 4 nebo 5 let. Kromě matematiky a ruského jazyka je třeba mít na vysoké úrovni i další předměty.

Nejčastěji se kontroluje úroveň společenských věd, ale jednotlivé vzdělávací instituce posuzují uchazeče i ze znalosti cizích jazyků.

Místo výkonu práce

Zaměstnání bez praxe je rok od roku obtížnější. Kromě snižování počtu skutečně volných pracovních míst se uchazeči o zaměstnání dostávají do pasti podvodníků. Vzniká potřeba vzít do podniku nezkušené lidi:

  • s naléhavou potřebou specialisty (například pokud se personál dramaticky rozšiřuje);
  • v případech organizování interních školení dle vlastních standardů - zpravidla ve velkých společnostech;
  • pokud je navázána spolupráce s důvěryhodnými účetními kurzy nebo jinou vzdělávací institucí.

Některé potíže i pro kvalifikované lidi způsobuje přechod ze soukromé společnosti na rozpočtovou instituci. Budete muset začít pracovat se zvládnutím plánu finančních a ekonomických činností. Důležité jsou také rozpočtové nástěnné malby na následující roky. Nakonec se budete muset rozhodnout o kódech finančního zabezpečení. V komerčním sektoru však musíte často pracovat na vyrovnání s dodavateli, a to je celá věda, jejímž vývoji je užitečné věnovat co nejvíce času již v procesu učení.

Účetní účetní si přirozeně najde místo v obecném účetním oddělení organizace nebo oddělení. Občas se zaměstná na personálním oddělení organizace – to už záleží na obsazení tabulky.

Někteří lidé získají další specializaci jako auditor. V takovém případě musí často cestovat a chodit do různých firem a úřadů, aby se na místě seznámili s dokumentací. Stojí za zvážení, že auditorská praxe má výraznou „sezónnost“ - jakmile se blíží čas pro pravidelné platby daní a podávání přiznání, a také bezprostředně poté, zatížení prudce stoupá.

Můžete pracovat v:

  • obchody;
  • reklamní společnosti;
  • stavební firmy;
  • vzdělávací instituce;
  • lékařské a veterinární organizace;
  • průmyslové podniky;
  • zemědělské podniky;
  • pojišťovny;
  • cestovní kanceláře;
  • energetický průmysl.

Perspektivy

Kariérní žebříček může být mnohem snazší, pokud důkladně prostudujete své aktivity a naučíte se napravovat chyby. Zkušení, etablovaní odborníci se dokážou postupně stát hlavními účetními. Po práci na této pozici se můžete přesunout na pozici CFO nebo ředitele strategického rozvoje nebo vést oddělení nákupu. Je také možné změnit profesi na:

  • auditor;
  • finanční správce;
  • finanční analytik;
  • makléř;
  • úvěrový kontrolor;
  • účetní-poradce.

kolik vydělává?

Je velmi obtížné přesně určit, kolik účetní zaměstnanec dostává měsíčně. Je velký rozdíl mezi různými regiony a odvětvími, mezi organizacemi různých odvětví a společnostmi nestejného rozsahu. Plat začínajících účetních a zkušených odborníků se může lišit 2-3krát. Přibližně polovina všech volných pracovních míst zahrnuje plat 20 000 až 45 000 rublů.Asi z inzerátů je uveden údaj o platech od 45 000 do 60 000.

Pouze malý počet společností se může kvalifikovat pro platbu v průměru 75 000 nebo více. Poněkud velké množství účetních volných míst s platem 100 tisíc rublů nebo více je otevřeno pouze v Moskvě. V ostatních regionech jsou sazby v průměru následující:

  • Petrohrad - 40 000;
  • Perm - 28 750;
  • Ťumeň - 37 500;
  • Krasnodar - 28 500;
  • Kazaň - 26 000;
  • Nižnij Novgorod - 23300;
  • Volgograd a region - 20 000 rublů.
bez komentáře

Móda

krása

Dům