Jak rychle najít práci?

Najít práci je poměrně obtížný úkol, který vyžaduje spoustu času a úsilí. Zároveň existuje největší soutěž o ty nejzajímavější a pro vás relevantní pozice.

Jak rychle najít práci? Kde začít s hledáním? Jaká pravidla je třeba dodržovat a čeho se vyvarovat? Více si o tom povíme v našem článku.

Ne každému se podaří rychle najít práci a získat dobrou pozici, a ne napoprvé. Než přistoupíte k analýze stávajících volných míst a odeslání životopisu, měli byste se připravit.

Tak, v první řadě je důležité analyzovat sebe jako člověka, posoudit své kvality, výhody a nevýhody. K tomu můžete využít pomoc blízkých, udělat testy nebo kontaktovat psychologa. Nejjednodušší varianta je však sednout si a napsat si na papír své výhody a nevýhody, své zájmy. Výrazně tak zúžíte počet pozic, které jsou pro vás vhodné. Takže například člověk, který nevěnuje pozornost detailům, pravděpodobně nebude schopen pracovat s dokumentací, a ten, kdo chce strávit hodně času na ulici, by si měl dát pozor na volné místo kurýra nebo průvodce.

Po podobné osobní analýze musíte analyzovat znalosti, dovednosti a schopnosti, které máte... Důležité je, jakou univerzitu a vysokou školu jste vystudovali, jaké doplňkové kurzy a školení jste absolvovali, zda umíte pracovat s počítačem a zda umíte anglicky. Tyto informace vám poskytnou úplné pochopení vašich silných a slabých stránek jako specialisty a také nastíní směr pohybu.

Další věc, kterou musíte udělat, je rozhodnout o svém životním stylu. Je důležité odpovědět na otázky, zda jste připraveni se stěhovat, jaký plat vám vyhovuje, zda chcete pracovat v kanceláři nebo na dálku, zda jste připraveni pracovat daleko od domova a trávit spoustu času dojížděním do práce a z práce .

V dnešní době existuje obrovské množství možností hledání práce. Podívejme se na ty hlavní:

• městské nástěnky jsou skvělou příležitostí k nalezení práce ve vašem městě;
• webové stránky střediska práce - můžete si být jisti svědomitostí zaměstnavatelů, protože jsou důkladně kontrolováni;
• skupiny pro hledání práce na sociálních sítích - můžete si hledat práci, aniž byste opustili svůj domov;
• rodina a přátelé – mohou vědět o vhodné práci pro vás;
• výměny - zde najdete práci na dálku nebo práci na volné noze na projektu.

Při hledání práce se musíte řídit jednoduchými pravidly:

• používat všechny dostupné stránky (nástěnky, skupiny na internetu);
• zavolejte nebo napište přímo zaměstnavateli;
• být aktivní a neustále v kontaktu;
• vytvořit individuální životopis pro každou společnost;
• být zdvořilí a přátelští při jednání se zaměstnavatelem;
• zachovat pozitivní přístup.

Pojďme se podívat na nejčastější chyby, kterých se lidé při hledání práce dopouštějí.

Pamatujte, že hledání práce je aktivní činnost. Zaměstnavatel nepřijde k vám domů a nenabídne zajímavou a dobře placenou práci, musíte si ji hledat sami. Proto byste měli vykazovat nejvyšší úroveň aktivity: používejte všechny možné způsoby hledání práce, které jsme popsali výše. Jedině tak budete schopni najít vhodné pracoviště.

V procesu hledání zaměstnání je velmi důležité adekvátně posoudit sám sebe jako člověka i jako odborníka. Takže v případě přeceňovaného sebevědomí se budete ucházet o pozice jako generální ředitel, vedoucí oddělení a vedoucí oddělení. Před odesláním životopisu však dobře si rozmyslete, zda skutečně splňujete požadavky, které budou na takového zaměstnance kladeny, zda jste připraveni činit zodpovědná rozhodnutí a nést za ně odpovědnost, zda budete schopni vést tým.

Dalším problémem je podcenění vašich schopností. Nejčastěji se takoví lidé hlásí na pozice uklízečky, prodavači, číšníci, protože se domnívají, že kvalifikovanější úkoly jsou nad jejich síly. V některých případech vás zaměstnavatelé na práci rádi přijmou, protože na takovou pozici máte mimořádné schopnosti, jindy o vaší kandidatuře možná ani neuvažuje, protože vás budou považovat na takovou službu za příliš zkušeného a vzdělaného.

Dobře napsaný životopis je důvodem k pozvání uchazeče o zaměstnání na pohovor.... Pokud si zaměstnavatel všimne velkého množství gramatických chyb v pracovním dokumentu, mluvené řeči, samotný životopis je příliš dlouhý a podrobný, bude popisovat velké množství detailů z vašeho osobního života, pak vás nebude vnímat jako profesionála .

Než půjdete na pohovor, měli byste se pečlivě připravit: promyslete si formu oblečení (měli byste dodržovat obchodní styl), účes (zvolte jednoduchý a elegantní styl), make-up (neměl by být provokativní).

Důležité je také seznámit se s vnitřní strukturou a činností společnosti, přečíst si o její historii.Buďte připraveni odpovědět na záludné otázky (například proč jste opustili předchozí zaměstnání). Při pohovoru je důležité být sebevědomý, takže si můžete svůj projev nacvičit před zrcadlem nebo předem požádat o pomoc blízké.

Před odesláním životopisu zaměstnavateli pečlivě si prostudujte popis konkrétního volného pracovního místa. Zaměstnavatelé obvykle kladou určité požadavky: například pracovní zkušenosti v určité specializaci, odpovídající vzdělání, znalost angličtiny, schopnost pracovat s počítačem na té či oné úrovni, schopnost často jezdit na služební cesty atd. nesplňujete alespoň jeden z těchto požadavků, pak svůj životopis neposílejte.