Další informace o sobě v životopise

Dobře napsaný životopis umožňuje zaměstnavateli získat úplný obrázek o osobě. Pro mnohé nezáleží jen na pracovních zkušenostech a vzdělání zaměstnanců, ale také na jejich osobnostních kvalitách. Proto byste neměli ignorovat položku „doplňující informace o sobě“. Zároveň je nežádoucí uvádět vše, co vás napadne, protože některé skutečnosti mohou dojem z žadatele změnit k horšímu. O tom, jaké informace je třeba napsat do životopisu a o kterých je lepší mlčet, si povíme v článku.

Blok doplňujících informací o žadateli je neupravený. Mělo by však uvádět pouze to, co je relevantní v rámci daného volného místa. Každý člověk má celou řadu osobních vlastností, ale není třeba podrobně popisovat jeho povahu a temperament. Je důležité zaměřit se na ty rysy, které mohou být spojeny s profesionálními činnostmi.

Za zmínku také stojí, že ačkoliv je životopis obchodním dokumentem, suchý výčet kvalit zaměstnavatele neohromí... Naopak se bude zdát, že jste bezmyšlenkovitě zkopírovali ukázku z internetu. Rozšiřte každý pojem, vysvětlete, co máte na mysli. Pokud budete například pracovat ve velkém týmu nebo budete neustále v kontaktu s klienty, určujícím faktorem budou komunikační dovednosti. Zároveň byste se neměli omezovat na označení tohoto slova. Pozitivně se budete vyznačovat frázemi, ve kterých snadno najdete společný jazyk s lidmi, budujte obchodní vztahy založené na vzájemném respektu.

Odolnost vůči stresu je dalším plusem pro servisního pracovníka... Místo tohoto termínu můžete napsat, že umíte řešit konfliktní situace. V každé firmě si váží odpovědných zaměstnanců. Můžete tedy uvést, že jste dochvilní, pozorní k přáním klientů, jasně a rychle plníte pracovní úkoly. Pokud se považujete za cílevědomého člověka, neměli byste to hlásit jako neopodstatněné. Je lepší psát o svých významných úspěších (pokud se týkají vámi zvoleného oboru činnosti).

Pokud máte málo zkušeností, ale jste ochotni tvrdě studovat, uveďte tento bod. Je však lepší, když frázi „učit se“ můžete podložit některými fakty. Možná pravidelně navštěvujete semináře na téma vaší činnosti, studujete odbornou literaturu, plánujete se zapsat do kurzů pro pokročilé.

Není také nutné zde vypisovat všechny kurzy, které jste v životě absolvovali. Zaměstnavatele budou zajímat pouze vámi získané znalosti související s konkrétním volným místem. Například účast na kulinářském mistrovském kurzu vaření exotických jídel se vám bude hodit, pokud získáte práci šéfkuchaře a vůbec nebude záležet na tom, zda se ucházíte o místo asistenta tajemníka.

Specifičnost je zde obzvláště důležitá. U některých profesí (například řidič) je důležitá schopnost řídit vozidla. V tomto případě se vyplatí ujasnit si, jakou kategorii máte řidičský průkaz. Nezapomeňte uvést, zda řídíte osobní nebo nákladní automobil (kolik let). Někdy je vlastnictví vlastního auta bonusem navíc (například pokud získáte práci manažera). V tomto případě není nutné uvádět značku vozu, ale je nutné se informovat o jeho dostupnosti.

Pokud ovládáte cizí jazyky, stojí za to si ujasnit, na jaké úrovni je ovládáte. Možná mluvíte plynule, nebo možná umíte jen překládat pomocí slovníku. V této situaci můžete nahlásit přítomnost diplomů vydaných ve vzdělávacích institucích nebo kurzech (pokud existují). Nebylo by zbytečné mluvit o zahraniční stáži, pokud by nějaká byla.

„Počítačové znalosti“ jsou také příliš obecná formulace. Aby zaměstnavatel okamžitě pochopil, které programy znáte, uveďte je. Samozřejmě zde stojí za to zvážit specifika profese a psát pouze o tom, co je pro ni relevantní.

Pokud jste se úspěšně účastnili výstav nebo soutěží souvisejících s odvětvím, ve kterém chcete pracovat, nahlaste to. Diplomy, certifikáty a ceny o vás vypovídají jako o žádaném zaměstnanci společnosti. Pokud jste se účastnili olympiád na specializovaném ústavu a obsadili první místa, bude to také plus. Bylo by užitečné připojit k životopisu děkovné dopisy od klientů nebo pochvalné svědectví bývalého šéfa.

Pokud máte speciální přání pro budoucí zaměstnání, můžete je také uvést. Je však třeba tomu rozumět nikdo za vás nenastaví celý systém. Obecně tedy musíte uvést pouze faktory, které vás omezují v té či oné problematice. Pokud například nemůžete pracovat v noci a zůstat v práci o víkendech kvůli rodinným okolnostem, je lepší si to hned napsat do životopisu. Hlavní věcí je vyhnout se negativnímu jazyku.

Z hlediska psychologie uchazeč o zaměstnání, který nechce něco dělat, je zaměstnavatelem vnímán negativně. Je jedno, čeho se otázka týká. Změna formulace z „Nepracuji v noci“ na „preferovaný rozvrh: od 8:00 do 17:00“ okamžitě změní celkový dojem z životopisu.A můžete také uvést nějaké preference, pokud profese umožňuje volbu směru.

Jak již bylo zmíněno dříve, nemá cenu hlásit všechny podrobnosti o svém životě, zálibách a činnostech, které se netýkají vašeho budoucího povolání. To platí zejména o zálibách, které dívky a ženy rády malují. Předpokládá se, že pokud člověk mluví o tom, co dělá ve svém volném čase, přispěje to k vytvoření obrazu zajímavé a všestranné osobnosti. Není tomu však vždy tak. Koníček účetního v pletení a koníček manažera v květinářství vůbec nezajímá vedení firem. Pokud nějaký koníček může zlepšit vaše profesionální dovednosti, to je úplně jiná věc. Například vášeň pro psychologii může pomoci reklamnímu agentovi nebo jinému profesionálovi, který se zapojuje do osobních rozhovorů s klienty.

O tom, co z vás může zkazit dojem, není třeba psát. Pokud jste například zastánci zdravého životního stylu, pohybu a správného stravování, lze to zmínit. To oceníte zejména tam, kde jsou vyžadováni silní a vytrvalí lidé. Ale v žádném případě byste neměli psát o špatných návycích (například o kouření, zneužívání alkoholu). Negativně bude vnímána i vášeň pro hazard.

V některých případech nemusí zcela „zdravý“ koníček fungovat ve prospěch žadatele. Pokud je váš koníček rizikový, zvyšuje se pravděpodobnost zranění.... Ne každý vedoucí bude rád, když ve svém štábu uvidí člověka, který může kdykoli ztratit schopnost pracovat. Box a bojová umění jsou vnímány nejednoznačně. Někteří lidé si myslí, že lidé účastnící se sportovních bitev jsou příliš agresivní. Nepište o svých náboženských názorech (nemusí se shodovat s přesvědčením budoucích šéfů). Vášeň pro esoteriku lze také vnímat zmateně.

Do životopisu nemůžete uvést své vlastní podmínky. Je lepší přeformulovat fráze jako „nepracuji o víkendech“, „nejezdím na služební cesty“. A výrazy jako „hledám práci poblíž mého bydliště“ nejsou vůbec přijatelné. Před odesláním životopisu odpovědná osoba vždy pečlivě prozkoumá vlastnosti navrhovaného volného pracovního místa, seznámí se s lokalitou firmy a požadavky na zaměstnance. Posílat poptávku firmě, jejíž pracovní podmínky vám nevyhovují, je tedy prostě hloupé.

Mladé matky často ve svém životopise uvádějí věk dítěte. Pokud je však dítě malé, povede to vedoucího k úvaze, že jeho budoucí zaměstnankyně bude často chodit na nemocenskou, aby se starala o dceru nebo syna. To může být obzvláště problematické, pokud práce vyžaduje neustálou přítomnost v kanceláři a velkou zodpovědnost. Máte-li babičku nebo jiného člena rodiny, kteří mohou hlídat dítě v době nemoci nebo jiných nepředvídaných situací, stačí napsat do sekce doplňující informace.... Tím přesvědčíte své šéfy, že rodinná situace nebude zasahovat do vašich pracovních aktivit.

Další citlivou otázkou je požadovaná úroveň příjmu. Ne každá nabídka práce uvádí nabízenou mzdu. Tím, že vás informujeme o minimální sazbě pro vás, ušetříte si čas na přijímací pohovory na místa s příliš nízkými mzdami. Někteří se však bojí prodat se příliš „levně“ a uvádějí velké částky a vynechávají přijatelné možnosti. Může nastat i opačná situace – můžete být přijati na pozici s mzdou, kterou jste uvedli, ačkoli původně manažer plánoval platit budoucímu zaměstnanci více. Málokdy se stane, že by šéf propásl příležitost ušetřit peníze a nenajal někoho se skromnými požadavky.Zda uvést požadovaný plat je tedy otázka, kterou si musí každý rozhodnout sám, v závislosti na situaci.

Důležité! Pokud uvažujete o různých profesích a posíláte životopis jedné firmě na více pozic najednou, můžete spojit všechny dovednosti a vlastnosti související se všemi těmito možnostmi.

Zde je několik příkladů úspěšně vyplněných odstavců životopisu s dalšími informacemi o uchazeči.

Následující informace jsou vhodné pro manažera:

• máte osobní automobil, oprávnění skupiny B, praxi v řízení - 10 let;
• připraveni na nepravidelný rozvrh, služební cesty libovolné délky;
• Snadno nacházím společnou řeč s lidmi, mám k sobě dispozice, mám bohaté zkušenosti s uzavíráním smluv.

Pro správce můžete zadat položky jako:

• znalost základních PC programů a kancelářského vybavení;
• dovednosti v organizaci toku dokumentů, vytváření pokynů a rozvrhů;
• zkušenosti s vedením malých týmů (do 15 osob);
• Umím rychle řešit kontroverzní situace, vyhlazovat konflikty.

Pro účetního byste měli uvést následující informace:

• ženatý, dítě ve věku 12 let;
• znalost 1C, kancelářských programů, kancelářského vybavení;
• účast na každoročních seminářích o účetnictví a auditu;
• Během sledovaných období mohu pracovat přesčas.

Pro šéfkuchaře informace jako:

• účast na mistrovských kurzech italských kuchařů;
• zkušenosti s pořádáním banketů;
• účast na pořadu o vaření za přítomnosti hostů.