Jak napsat životopis pro inženýra VET?

První dojem o budoucím zaměstnanci společnosti se vytvoří po přečtení jeho životopisu. Jedná se o důležitý dokument, který obsahuje osobní i profesní informace o zaměstnanci.

Neexistují žádné přesné pokyny, jak napsat životopis pro inženýra odborného vzdělávání a přípravy. V průběhu let se však vytvořila určitá pravidla.

Dokument musí obsahovat následující informace:

• Celé jméno uchazeče o pozici;
• kontaktní údaje (země a město bydliště, telefonní číslo, e-mail);
• dostupnost vzdělání (vyšší, střední, speciální) a údaje o absolvovaných kurzech;
• údaj o tom, jaké volné místo chce uchazeč přijmout;
• údaje z minulých zaměstnání;
• seznam odborných dovedností;
• osobní kvality.

Jako doplněk je třeba napsat motivační dopis nebo připojit reference z předchozích zaměstnání. Můžete také uvést takové vlastnosti, jako je znalost cizích jazyků, přítomnost osobního auta atd.

Dopis není povinným prvkem vizitky. V poslední době jej začínají poptávat velké zahraniční korporace nebo společnosti, které pracují analogicky se zahraničními firmami.

Pravidla pro vypracování průvodního listu jsou následující:

• tento dokument je oznámením souhrnu, nikoli jeho shrnutím;
• je nutné sepsat dopis pro konkrétní společnost, měli byste zaměstnavateli sdělit, proč pro ni chcete pracovat;
• vzdát se stop slov, klišé, parazitních slov a různých vzorů;
• je lepší sestavit stručný a originální dokument, který přitáhne pozornost úřadů;
• při psaní je třeba dodržovat jednotnou strukturu textu a dodržovat logiku prezentace a před odesláním dokument zkontrolovat na chyby.

Odborníci doporučují, abyste se při psaní motivačního dopisu drželi následujícího plánu:

• kontaktování společnosti nebo zaměstnavatele;
• vyjádření touhy získat práci na konkrétní pozici a ve vybrané společnosti;
• důvody, proč by společnost měla věnovat pozornost kandidatuře;
• dostupnost dovedností a schopností vhodných pro danou pozici;
• děkuji za pozornost a podpis.

Výše v článku jsme již nastínili přibližnou strukturu životopisu. Nyní se na jednotlivé položky podíváme blíže.

Pracovní povinnosti inženýra odborného vzdělávání a přípravy mohou zahrnovat následující:

• kontrola nad výstavbou, jakož i instalační a demontážní práce;
• rozbor rozsahu prací a příprava příslušné dokumentace (odhady, výkresy atd.);
• editace dokumentů souvisejících s projektem;
• v případě potřeby řešení problémů a složitých úkolů;
• šetření důvodů souvisejících s poklesem výkonnosti a jejich úspěšné odstranění;
• přejímka hotových stavebních projektů a jiných prací;
• plnění konkrétních úkolů od vyšších orgánů;
• komunikace se zákazníkem dohodnout se na určitých otázkách: čas uvedení objektu do provozu, náklady na materiál, atd.

Pamatuj si to každá společnost má právo prezentovat budoucímu zaměstnanci své vlastní požadavky. Pokud máte pracovní zkušenosti v podobné specializaci, měli byste uvést, jaké funkce zaměstnanec vykonával na předchozím pracovišti. Informace jsou uvedeny ve výše uvedeném formátu.

Zaměstnanci získávají odborné dovednosti spolu se zkušenostmi, ale potřebné znalosti může mít i uchazeč, který se samostatně rozvinul v oblasti zájmu. Seznam dovedností pro profesionálního inženýra VET:

• hluboké znalosti v oblasti organizace výroby;
• navrhování, udržování a úpravy dokumentace požadované pro pracovní postup;
• rychlé řešení problémů;
• hlášení porušení;
• znalost aktuální legislativy v konkrétní oblasti;
• dovednost práce ve speciálních programech;
• komunikace s podřízenými na profesionální úrovni.

V některých případech zaměstnavatelé vyžadují znalost angličtiny. V současné době se ve stavebnictví používá mnoho zahraničních zařízení. Zaměstnavatelé také věnují zvláštní pozornost sekci, která vypráví o úspěchu specialisty. Úspěchy z předchozích zaměstnání svědčí o vysoké profesionalitě.

Profese inženýra odborného vzdělávání vyžaduje určité osobní vlastnosti. Pouze v tomto případě bude odborník schopen zvládnout úkoly, které mu byly přiděleny.

Podle zaměstnavatelů by moderní profesionál měl mít následující osobní vlastnosti:

• pozornost k detailu a disciplíně;
• zodpovědnost a poctivost;
• vynikající organizační schopnosti;
• odolnost vůči stresu;
• technické myšlení a analytické myšlení;
• dochvilnost a organizace;
• touha rozvíjet se a zlepšovat se;
• učenlivý člověk.

Mnoho společností volí zaměstnance, kteří mají zkušenosti na podobné pozici.Pokud na konkrétní pozici není praxe, uveďte informace o práci v příbuzných a jiných oborech. V jednom životopise se nedoporučuje psát více než pět odstavců. Při popisu pracovních zkušeností byste měli uvést místo výkonu práce, zastávanou pozici, odpovědnosti a období (od kterého roku uchazeč v konkrétním oboru pracoval).

Pokud na předchozím pracovišti nebyl žadatel oficiálně zaměstnán, mohou být uvedeny neformální pracovní zkušenosti. Při pojmenovávání informací v této části byste měli dodržovat opačné chronologické pořadí.

Kromě hlavních částí je žádoucí v dokumentu uvést další body. Pomohou vám vytvořit přesnější portrét potenciálního zaměstnance.

• Kontaktní údaje. Nezapomeňte zkontrolovat pravopis svého telefonního čísla, e-mailu a dalších osobních údajů. Nedoporučuje se uvádět možnosti frivolní pošty, při jejichž sestavování byly použity vtipné výrazy. Pokud si přejete, můžete zadat odkazy na sociální sítě, ale je lepší to udělat pouze v případě, že profil prokazuje žadatele jako profesionála.
• Fotka. Pro životopis byste měli používat pouze vysoce kvalitní obrázky. Skupinové fotografie nejsou vhodné. Tento prvek je nepovinný a uchazeč se sám rozhodne, zda jej do životopisu přidá či nikoli (kromě případů, kdy zaměstnavatel požaduje fotografii). Pokud jde o vzhled, je vhodné zvolit obrázek, na kterém je žadatel v obchodním oděvu. Nejlepší pozadí je jednobarevné. Fotografie je umístěna v pravém nebo levém rohu na první stránce.
• Požadovaná výše platu. Většina odborníků uvádí v dokumentu požadovaný plat. Tyto údaje naznačují, že odborník je schopen posoudit úroveň svých dovedností. Doporučuje se nastavit průměrnou hodnotu s přihlédnutím k výdělkům v této specializaci.
• Cíl kariéry. Při sepisování dokumentu se doporučuje uvést pouze jedno volné pracovní místo, které chcete získat - zaměstnavatel uvidí, že máte zájem získat práci. V některých případech můžete zadat několik pozic, které mají podobnou specializaci. Můžete také napsat několik životopisů pro každou z pozic. V tomto případě nemusíte uvádět všechny potřebné informace v jednom dokumentu.
• Koníčky a zájmy. Technickí žadatelé by měli tuto část přeskočit. Hodí se spíše pro lidi kreativních profesí.

Na konci článku zvážíme příklady pro pozici inženýra.

• Názorný příklad dobře zpracovaného dokumentu. Informace jsou pro pohodlné vnímání rozděleny do samostatných sekcí. V levém rohu je fotografie.

• Vizitka specialisty, který má schopnosti pracovat v několika směrech, a to nejen ve stavebnictví. Shrnutí bylo zpracováno ve standardním testovacím editoru bez použití grafických prvků.

• Příklad stručného jednostránkového životopisu. Toto je vizitka pro obchodního manažera, ale můžete na základě ní vytvořit jakoukoli jinou verzi.

• Údaje v souhrnu jsou správné, ale struktura je poškozená. Obrázek ukazuje, jak titulek pokrývá část obrázku. Totéž platí pro text ve sloupcích. Nedovolte takové chyby při navrhování dokumentu.