Tipy pro psaní životopisu SMM

Povolání manažera SMM se objevilo v 21. století. Vzhledem k tomu, že je tak mladá, ne každý chápe, jaké úkoly tento specialista plní a co od něj lze požadovat. Hlavním úkolem manažera SMM je propagovat produkt nebo službu na internetu. Neznamená to ale jen plnění stránek různým obsahem a kontrolu nad nastavením v reklamě. Musíte tomu rozumět Specialista SMM musí být stratég schopný vypracovat plán komplexní propagace zboží nebo služeb. Je důležité to vzít v úvahu jak pro zaměstnavatele při vytváření požadavků na volné pracovní místo, tak pro zaměstnance při sestavování životopisu.

Je třeba poznamenat, že počet odborníků v SMM roste, protože roste i poptávka po službách. Většina vyspělých zaměstnavatelů chápe, že skutečně kvalifikovaný pracovník nemůže být levný. Proto Specialista na SMM by měl zvážit sepsání životopisu tak, aby své služby prodal co nejdražší.... A za tohle musí obsahovat spolehlivé a komplexní informace o dovednostech a schopnostech a zároveň být atraktivní pro potenciální zaměstnavatele.

K napsání životopisu pro specialistu v SMM (ať už jde o zkušeného nebo začátečníka) potřebujete vše stejné jako u všech ostatních životopisů: osobní údaje, relevantní zkušenosti, vzdělání a také seznam klíčových dovedností a osobnostní rysy.

Je lepší, když je váš životopis šitý na míru konkrétní práci. Uveďte zkušenosti, které máte, i ty, které patří do období před digitálem. Pokud jste pracovali v oblasti školství, tak možná právě to vám pomůže propagovat služby dětského centra nebo tanečního klubu. Jakékoli pracovní zkušenosti, které máte, jsou silnou stránkou, kterou musíte umět uplatnit a využít.

Pokud máte pracovní zkušenosti, potřebujete nejen životopis, ale i portfolio. Doporučení pro sestavení portfolia jsou následující.

• Prosím Ukaž značka, komu jste poskytovali služby.
• Prosím Ukaž doba spolupráce.
• Nezapomeňte upřímně a podrobně popsat co jsi pro značku udělal. Neměli byste se snažit připisovat si zbytečné dovednosti, dříve nebo později to vyjde najevo a ocitnete se v nepříjemné situaci. Je lepší připojit odkazy na ty příspěvky / soutěže / maratony, které jste vytvořili: napsali jste texty, komentáře, zpracovali informace, přišli s konceptem atd.

Mnoho začínajících specialistů SMM plní svá portfolia pracemi, které u nich nebyly objednány (tzv. falešné portfolio). Na tom není nic špatného – naopak při pohledu na kvalitu těchto prací případný zaměstnavatel šikovnost zaměstnance ocení. Falešné portfolio znamená, že obsahuje díla, která si člověk nezadal značkami, ale z vlastní iniciativy.

Například strategie SMM pro Tele2 nebo Tinkoff Bank. Navzdory tomu, že práce nebyla provedena na zakázku značky a nelze posoudit, jak efektivně fungovala, můžete se podívat na obsah, kvalitu prezentovaného. Zaměstnavatel tak získá představu o směru, kterým uchazeč pracuje, a buď mu to vyhovuje, a pak ten člověk dostane práci, nebo ne.

Pokud nemáte žádné zkušenosti, uveďte to v životopise. V doplňujících informacích můžete uvést odkaz na svůj osobní blog (pokud tam píšete texty, poskytujete služby), aby si potenciální zaměstnavatel udělal představu, jak a jakým způsobem pracujete.

V sekci "vzdělávání" uveďte všechny kurzy, které jste absolvovali, a také webináře, maratony a cokoli dalšího, co může souviset s SMM. Samozřejmě je mnohem lepší, když je každý absolvovaný kurz potvrzen dokladem.

V sekci „Dovednosti“ musíte uvést vše, co můžete v SMM dělat:

• vytváření a údržba stránek na sociálních sítích, jejich plnění obsahem;
• rozvoj strategie propagace zboží a služeb, vytváření plánů médií a obsahu;
• propagace produktu nebo služby na sociálních sítích;
• vývoj kreativních speciálních projektů a soutěží, maratonů, webinářů;
• Příprava zpráv o účtu a propagaci;
• analýza aktivity konkurentů v sociálních sítích;
• výběr dalších zaměstnanců pro stejné účely a kontrola jejich práce;
• monitorování a analýza informačního pole, sledování průmyslových zpráv, trendů a tendencí;
• pracovat na zpětné vazbě s předplatiteli, spotřebiteli služeb nebo kupujícími zboží, zapojovat je do dialogu, udržovat aktivitu na sociální síti: lajky, komentáře atd.

První chybou, kterou nováčci v jakémkoli odvětví dělají, je touha přidat svému životopisu váhu a ve výsledku přidat fakta, která neodpovídají realitě. Nesmíme zapomínat, že vše tajné se vyjasňuje rychleji, než bychom si přáli, a výjimkou nejsou ani nepřesné informace v životopise.

Lepší nelhat. Ano, možná se to stane překážkou pro získání vysoce placeného zaměstnání při absenci zkušeností, ale toto pravidlo platí pro zástupce jakékoli profese. Pro naplnění portfolia je lepší přijímat levné objednávky na burzách na volné noze a plnit je kvalitně a poté oslovit větší klienty s plnohodnotným portfoliem na skladě. Žádná z sekcí by neměla zacházet do zbytečných podrobností: vše by mělo být jasné, konkrétní, čitelné a k věci.

Další chybou je používání ohraných frází a výrazů jako „učit se“, „zaměření na zákazníka“, „sociálnost“ a další, přecházející z jednoho životopisu do druhého. SMM předpokládá kreativní nádech, a pokud se uchazeč o práci nedokáže zbavit klišé ani v životopise, pak bude přístup k práci stejně standardní.

Zvažte příklad psaní životopisu pro manažera SMM.

Osobní informace: kromě standardního celého jména, roku a místa narození je nutné uvést stránky v sociálních sítích (je lepší, pokud je to alespoň VK, Instagram, Facebook). Odkazy musí být správně naformátovány. Je bezpodmínečně nutné uvést kontaktní telefonní číslo (možná je s ním spojeno Viber nebo WhatsApp, což je také třeba poznamenat) a e-mailovou adresu.

Klíčové dovednosti: seznam toho, co vy osobně v souvislosti s SMM znáte.

Vzdělávání: kurzy nebo školení, které proběhly v příslušném směru. Jiné vzdělání se uvádí pouze vyšší nebo střední odborné. Znalost cizích jazyků může být vaší výhodou, ale uveďte pouze pravdivé informace.

Pracovní zkušenost: uveďte pouze ten, který se týká SMM.

Osobní kvality: také jen ty, které vám pomohou ve vaší profesní činnosti. Vyhněte se standardnímu „širokomyslnému“ nebo „hodně čtěte“.

Požadovaný plat: nezapomeňte uvést, jakou odměnu za svou práci očekáváte. Nepodceňujte laťku, ale při určování počtu buďte adekvátní.