Účel v životopisu: který uvést?

Životopis je nejdůležitější dokument, který bude muset každý specialista sestavit, aby získal práci. Tradičně se skládá z několika sekcí. Je tedy nutné uvést úroveň vašeho vzdělání, pracovní zkušenosti, odborné dovednosti a schopnosti a také některé další informace.

Zvláštní pozornost při psaní životopisu by měla být věnována uvedení vašeho účelu. V tomto případě může dokument obsahovat osobní, životní a profesní aspirace. Jak správně vyplnit cílovou sekci vašeho životopisu? Odpověď na tuto otázku, stejně jako příklady pro různé specialisty, najdete v našem článku.

Při ucházení se o práci a vyplňování životopisu je důležité stanovit si své konkrétní cíle. Mohou se však týkat jak vás osobně, tak práce, kterou budete dělat.

Již ze samotného názvu můžete pochopit, že by se měl přímo týkat vás jako člověka, jednotlivce. Neměli byste se však touto skutečností nechat unést a udávat cíle, které nijak neodpovídají pozici, o kterou se ucházíte (například zdolat Everest). Z toho vyplývá, že i když si stanovíte své osobní požadované cíle, musíte pečlivě zvážit, co napíšete.

Když se například ucházíte o místo právníka v charitativní organizaci, můžete uvést, že vaším úkolem je pomáhat lidem. Pokud chcete pracovat jako učitel, pak můžete napsat, že vaším cílem je sdílet znalosti s ostatními. Pro kreativní profesi je cíl vytvářet nesmrtelná umělecká díla v pořádku.

Vaše profesní cíle se budou lišit podle toho, v jaké oblasti chcete pracovat. Při práci ve výrobě je velmi důležité najít cíl, za kterým jdete. Pokud se tedy ucházíte o pozici soustružník, pak byste se měli zdržet psaní hlasitých frází - je lepší najít si praktičtější cíl, například výrobu nejdůležitějších dílů pro topidla, aby se lidem zpříjemnil život. co nejpohodlnější.

Pokud chcete pracovat jako lékař, můžete zadat úkol, jako je vývoj nových léčebných postupů nebo nových léků. Politici by se měli snažit řídit zemi kompetentně.

Životní cíl se v mnoha ohledech překrývá s tím osobním. Navíc, pokud v sekci s posledně jmenovaným můžete zadat takové, které bude užitečné pouze pro vás, pak by měl životní úkol z větší části směřovat ven, na jiné lidi. Zde je na místě mluvit o tzv. „misi“ vašeho života.

Pro získání požadované pozice je důležité správně napsat sekci cílů. Tato pravidla jsou relevantní, když se ucházíte o zaměstnání v jakémkoli místě a oblasti: v továrně, v kanceláři nebo v mediálním průmyslu.

Před odesláním nebo předložením životopisu zaměstnavateli je důležité se ujistit, že je gramaticky správný. To znamená, že dokument by neměl obsahovat překlepy nebo tiskové chyby, všechna slova musí být napsána v souladu s pravidly ruského jazyka a je také nutné správně umístit interpunkční znaménka.

Aby byla zajištěna gramatická správnost, znovu si několikrát přečtěte část s cíli, požádejte o pomoc příbuzné nebo blízké. V případě potřeby můžete použít speciální služby kontroly pravopisu.

Udržujte své cíle krátké, jasné a výstižné. Při jejich popisu si nemusíte ujasňovat motivaci, stejně jako vyprávět příběhy z dětství.

Pamatujte, že v procesu hledání vhodného kandidáta na pozici dostává zaměstnavatel velké množství žádostí, takže není schopen přečíst eseje každého uchazeče. Pamatuj si to stručnost je duší vtipu. Navíc, když budete struční, ušetříte čas svému zaměstnavateli a projevíte mu respekt.

Aby byl váš cíl pro zaměstnavatele snadno čitelný, použijte standardní font (např. Times New Roman) střední velikosti (alespoň 12 bodů). V případě, že v sekci s cíli plánujete uvést osobní, profesní a životní cíle, měly by být pečlivě strukturovány do sekcí. Kromě, pro usnadnění se doporučuje používat seznamy s odrážkami nebo číslované seznamy.

Vaše cíle musí plně souviset s pozicí, o kterou se ucházíte. Pokud tedy chcete pracovat jako mezinárodní novinář, pak je vhodné v životopise uvést jako cíl touhu cestovat a poznávat svět. Takový cíl v zaměstnání kondičního trenéra však bude zcela irelevantní.

Velmi často se zaměstnavatelé potýkají s tím, že uchazeči o konkrétní pozici posílají téměř totožné životopisy. Důvodem je především skutečnost, že mnozí, kteří nechtějí myslet na své vlastní cíle a snaží se odeslat co nejvíce životopisů, aby zvýšili své šance na zaměstnání na konkrétní pozici, kopírují a přepisují šablony životopisů z internetu .Takové akce jsou přísně zakázány.

Sekce Cíle vašeho životopisu by neměla obsahovat takové obecné fráze jako „zlepšit se“, „zlepšit“, „zvýšit tržby společnosti“, „stát se nenahraditelným zaměstnancem“ atd. Jde o to, že takové fráze jsou prakticky bezvýznamné, protože nemají jasný základ.

Pokud zaměstnavatel taková prohlášení v životopise vidí, pak má dojem, že se člověk sám ještě nerozhodl, co od života (osobního i profesního) chce. Takový specialista firmě neprospěje a nezíská práci.

Tím pádem, při vyplňování sekce "Cíle" životopisu je důležité dodržovat výše popsaná pravidla a vyvarovat se běžných chyb... Pokud dodržíte všechna doporučení, pak budete schopni vypracovat odborný dokument, který na zaměstnavatele udělá dobrý dojem, a budete na pozici přijati.

V ojedinělých případech se stává, že se uchazeči o zaměstnání snaží získat jakoukoliv práci. Tato situace může nastat, pokud člověk nutně potřebuje finanční prostředky nebo pokud chce získat práci ve firmě svých snů, je tedy připraven začít pracovat jako kdokoli. V tomto případě je proces psaní cílů poněkud komplikovaný. Zároveň je můžete popsat volněji, bez odkazu na konkrétní pracovní náplň.

K psaní cílů v životopise bez konkrétní pozice by se mělo přistupovat co nejzodpovědněji. V první řadě byste tedy měli zaměřit pozornost zaměstnavatele na své osobní a životní cíle, protože tyto kategorie nejsou závislé na tom, jakou pozici ve výsledku zaujmete. Tím pádem zaměstnavatel vás bude moci pochopit ne jako zaměstnance nebo profesionála, ale jako člověka, což je také důležité, protože tak či onak, ale musíte pracovat v týmu.

V závislosti na tom, o jakou pozici se ucházíte a kdo jste povoláním, se cíle ve vašem životopise budou lišit. Pojďme se podívat na pár ukázek.

Hlavním úkolem právníka je vysvětlit zaměstnancům společnosti právní předpisy země, a to ty regulační právní akty, které přímo souvisejí s činností, kterou vykonávají.... Taková osoba by měla být pozorná k detailům, milovat práci s dokumenty. Dalším z úkolů advokáta je doprovázet činnost společnosti a případně ji obhajovat u soudu nebo zastupovat v orgánech státní správy (například na finančním úřadě).

Obchodní manažer musí být společenský a stresový specialista. Jeho hlavním úkolem je propagace společnosti na trhu. Při odesílání životopisu tedy můžete napsat, že sdílíte cíle společnosti, věříte produktu a chcete o jeho hodnotě přesvědčit ostatní, zejména kupující a partnery společnosti.

Cílem každého svědomitého novináře je poctivé a objektivní informování čtenářů o aktuálním dění. Novinář se přitom může v závislosti na rozsahu publikace zaměřit na místní i mezinárodní publikum. V prvním případě lze jako referenční bod označit touhu změnit život komunity, zlepšit jej.

Tato profese je jednou z nejdůležitějších v našem státě. Hlavním úkolem učitele je předat znalosti nové generaci. K výchovnému procesu by přitom mělo být přistupováno co nejpečlivěji a individuálně.

Cílem každého lékaře je zachování života a zdraví populace.V tomto případě se úkoly mohou lišit v závislosti na specializaci. Například onkolog se snaží zmírňovat utrpení nevyléčitelně nemocných pacientů, dětský lékař pečuje o zdraví mladé generace, chirurg ošetřuje úrazy.

Cílem sociálního pracovníka je pomáhat ohroženým osobám: důchodcům, nezletilým, bezdomovcům, bývalým vězňům atd. Jeho úkolem je pomoci jim stát se plnohodnotnými členy společnosti.

Tak jste se o tom mohli ujistit cíl je nejdůležitější částí vašeho životopisu. Odhalí vás nejen jako specialistu a profesionála, ale také jako člověka.