Jak napsat efektivní životopis pro účetní?

Životopis je povinným dokumentem potřebným pro přijetí do zaměstnání. Zaměstnavatel díky svému obsahu utváří první dojem o uchazeči. Kompetentní životopis je klíčem k získání požadované pozice, a proto by každý účetní měl znát zásady psaní životopisu. Dnes v našem článku budeme hovořit o obecných pravidlech pro vyplnění tohoto dokumentu.

Existuje několik obecně uznávaných pravidel a pokynů v obchodní komunitě při psaní životopisu pro účetního.

V první řadě si to musíte zapamatovat životopis je obchodní dokument... Při hledání kandidáta na volné pracovní místo si zaměstnavatel prohlíží stovky a tisíce životopisů. Uchazeči, kteří správně strukturují a uspořádají data svého životopisu, budou příznivě vystupovat proti obecnému pozadí.

Takže jako obecné pravidlo nemůžete napsat životopis ve formě eseje jako volný text. Všechny informace by měly být uspořádány a pojmenovány. Životopis tradičně obsahuje několik standardních sekcí:

• titul (obvykle má dokument název „Resume“ nebo uveďte příjmení, jméno a patronymii žadatele);
• osobní údaje (v této podsekci musíte popsat svůj rodinný stav a přítomnost / nepřítomnost dětí, říci o místě bydliště, uvést věk);
• vzdělání (v chronologickém pořadí, musíte uvést všechny vzdělávací instituce, které jste absolvovali);
• pracovní zkušenosti (doporučuje se zaměřit pozornost zaměstnavatele na 3-5 pozic a míst výkonu práce);
• klíčové dovednosti a schopnosti profesní povahy;
• pracovní úspěchy;
• osobní vlastnosti a vlastnosti;
• Dodatečné informace.

Nejdůležitější jsou části, které popisují vaše vzdělání, předchozí pracovní zkušenosti a odborné dovednosti a kvality. Vyplnění těchto oddílů je třeba věnovat zvláštní pozornost.

Přítomnost překlepů, stejně jako všechny druhy gramatických, pravopisných a interpunkčních chyb jsou v životopisu nepřijatelné. Pokud zaměstnavatel objeví takové nedostatky ve vašem osobním dokladu o zaměstnání, bude vaše kandidatura okamžitě vyřazena a vy sami nebudete vnímáni jako profesionálové.

Kvůli tomuhle je velmi důležité dávat pozor při vyplňování životopisu. Před odesláním dokumentu zaměstnavateli se ujistěte, že v textu nejsou chyby. Chcete-li to provést, přečtěte si dokument několikrát znovu. Pokud je to možné, požádejte o to příbuzné nebo přátele.

Při psaní životopisu je třeba mít na paměti, že tento dokument patří do kategorie formálního podnikání. Proto při vyplňování dokumentu v žádném případě nepoužívejte lidové nebo hovorové výrazy. Rovněž je zakázáno používat umělecké prostředky, jako jsou přirovnání, metafory nebo epiteta. Pište stručně, výstižně a k věci.

Musí být vyplněn životopis účetního co nejstručněji. Tato pozice patří do kategorie korporátních, respektive použití dalších symbolů, obrázků, emotikonů nebo obrázků je považováno za nepřijatelné. Používejte minimální designové prvky a také upřednostněte zdrženlivé odstíny neutrální barevné palety, nepoužívejte neonové tóny.

Uchazeči o pozici účetní hledají při ucházení se o zaměstnání vzory životopisů, na základě kterých by si mohli sestavit vlastní dokument. Tato taktika je správná. V žádném případě však nepřepisujte úplně příklady z internetu, svůj pracovní dokument byste si měli co nejvíce personalizovat a individualizovat.

V obchodní komunitě se věří, že optimální velikost životopisu je toto je 1 stránka. V některých případech zaměstnavatelé akceptují i ​​dvoustránkový dokument. Při psaní životopisu na to pamatujte zaměstnavatel dostává velké množství dokumentů od desítek a stovek uchazečů.

Životopis by měl obsahovat pouze takové informace, které se přímo týkají pozice, o kterou se ucházíte. Takže například účetní nemusí psát, že má praxi jako číšník nebo prodavač. Taky neuvádějte zbytečné podrobnosti o svém osobním životě (například místo a rok sňatku).

Je důležitým a obtížným úkolem správně sestavit kompetentní dokument potřebný k získání zaměstnání. Perfektní životopis je to, co vás odliší od davu. Pokud dodržíte všechna výše uvedená pravidla, vaše šance na získání zaměstnání se výrazně zvyšují.

Kolonka „Požadovaná mzda“ je v životopise nepovinná, nicméně stále více uchazečů ji uvádí v dokladu o zaměstnání. Přitom byste měli být maximálně upřímní a otevření. Své dovednosti, schopnosti a pracovní zkušenosti přitom posuďte střízlivě. Takže například absolvent, který teprve nedávno dostal diplom, by neměl psát vysoký plat, uveďte průměrnou částku.Na druhou stranu zkušený specialista může počítat se zvýšeným materiálním ohodnocením.

Abyste určili nejoptimálnější plat, prostudujte si trh práce a vyhodnoťte, jaké částky nabízejí ostatní zaměstnavatelé uchazečům o zaměstnání. Vytiskněte si aritmetický průměr a zapište si ho do životopisu.

Vzdělání pro účetní je klíčové, protože tuto pozici může zastávat pouze specialista s příslušným diplomem. Ve sloupci "Vzdělání" potřebujete uveďte všechny vzdělávací instituce, které jste absolvovali, v chronologickém pořadí - mohou to být jak střední odborné instituce (vysoké školy, učiliště, učiliště), tak vysoké školy (ústavy, univerzity, akademie).

Když popisujete své zkušenosti s učením měli byste uvést nejen celý název vzdělávací organizace, ale také svou specializaci a dobu studia. V některých případech vás zaměstnavatel může požádat o výpis z promoce se známkami nebo kopii vaší klasifikační knihy.

Kromě tradičního vzdělávání můžete do této sekce zadat informace o dalších kurzech, školeních, mistrovských kurzech, které jste absolvovali. Pamatujte, že účetní si musí neustále zvyšovat kvalifikaci a snažit se zdokonalovat své odborné dovednosti a schopnosti. Můžete také připojit kopie diplomů, osvědčení, diplomů.

Aby mohl účetní profesionálně vykonávat své pracovní funkce a povinnosti, musí mít řadu klíčových vlastností. Navíc se týkají jak profesní, tak osobní sféry. Pojďme se na některé z nich podívat.

Při psaní životopisu byste měli uvést pouze jejich pozitivní osobní vlastnosti. Zároveň je vhodné vyhnout se zmínkám o negativních charakterových vlastnostech. Zároveň se doporučuje uvést konkrétní příklady uplatnění té či oné kvality a také se připravit na to, že zaměstnavatel může podobnou otázku položit v procesu vedení osobního pohovoru.

V profesionální činnosti bude účetní potřebovat takové vlastnosti, jako jsou:

• analytická mysl (bez toho nebude možné vykonávat pracovní funkce);
• komunikační dovednosti (v průběhu práce budete neustále komunikovat s klienty, kolegy a šéfy);
• odolnost vůči stresu;
• schopnost rozhodovat se a nést za ně odpovědnost;
• pozornost;
• dochvilnost;
• disciplína;
• dovednosti týmové práce.

Ne každý člověk tedy bude moci pracovat jako účetní, ale pouze ten, kdo má určitý sklad charakteru.

K plnění pracovních úkolů účetního jsou zapotřebí speciální dovednosti, znalosti a dovednosti. Mezi nimi je důležité zdůraznit následující:

• zpracování výpisů;
• příprava reportovacích dokumentů;
• schopnost pracovat v systému "Banka-Klient";
• kontrola prodejních operací s DPH;
• schopnost vypočítat mzdy;
• interakce s daňovými úřady;
• schopnost pracovat ve specializovaných programech (například 1C);
• vývoj místních zákonů o výdajích společnosti;
• dovednosti ve vedení pokladní knihy;
• schopnost provádět odhady;
• znalost předpisů a pokynů Centrální banky Ruska;
• schopnost pracovat s primární dokumentací;
• kontrola zásob a tak dále.

Optimální kombinace individuálních charakterových vlastností a odborných dovedností pomůže specialistovi vykonávat jeho funkce na nejvyšší profesionální úrovni.

Kromě všech ostatních informací o sobě byste ve svém životopisu měli říci o svých úspěších. To by se mělo přímo týkat oblasti profesionálního účetnictví. Můžete popsat své úspěchy z předchozích zaměstnání nebo dokonce ze studentských let. Mezi cenné úspěchy účetního patří:

• vítězství v profesionální soutěži;
• vývoj vlastní metodiky nebo technologie;
• plnění úkolů stanovených zaměstnavatelem;
• optimalizace pracovních procesů;
• zvýšená aktivita pracovního toku;
• úspěšné absolvování daňových kontrol;
• přechod na nový počítačový účetní systém;
• promoce na univerzitě s vyznamenáním.

Pokud nemáte žádné pracovní zkušenosti, nedávno jste absolvovali vzdělávací instituci a jste začínající účetní, nemůžete se okamžitě ucházet o pozici účetní. V tomto případě je nejlepší se ucházet o pozici asistenta. Zároveň je třeba mít na paměti, že i v tomto případě budete muset napsat životopis.

Vzhledem k tomu, že jste dosud nezískali odbornou praxi, měli byste napsat do sloupce „Pracovní zkušenosti“. o stážích a postupech, které jste absolvovali v procesu učení (což je předpokladem pro získání státem uznávaného diplomu účetní).

Při vyplňování profesního životopisu je třeba mít na paměti, že každá účetní specializace má své specifické nuance. V souladu s tím musí být ve sloupcích dokumentu uvedeny potřebné poznámky.

• Pokud se ucházíte o pozici účetní pro primární dokumentaci, pak byste měli prokázat dovednosti související s jeho návrhem a dokončením. Můžete například mluvit o tom, jak jste ve své předchozí práci vynalezli svůj vlastní systém pro organizaci takových dokumentů.
• Bankovní pokladní účetní Je specialistou, který se zabývá hotovostí. V tomto případě budete muset prokázat zvýšenou míru odpovědnosti.
• Pokud chcete nastoupit na pozici účetního materialisty, pak v životopise byste měli prokázat znalost zásad odpisování, materiálové tabulky atp.
• Vedoucí účetní musí mít vůdčí vlastnosti.
• Účetní-ekonomMusí znát nejen účetnictví, analýzy a audit, ale také principy fungování ekonomického systému státu.
• Účetní kalkulačka musí umět dobře matematiku.
• Účetní zodpovědná za skladové položky (nebo účtování zboží a materiálu), musí mít znalosti o kategoriích takových hodnot.

Kromě toho existují specializace jako obchodní specialista, účetní dlouhodobého majetku a některé další. Znalosti a dovednosti těchto odborníků musí také odpovídat jejich pracovnímu vytížení.

Průvodní dopis je nepovinným dokladem při ucházení se o pozici účetní. Někteří zaměstnavatelé však mohou vyžadovat, abyste jej poskytli. Abyste pochopili, zda potřebujete napsat motivační dopis, měli byste si pozorně přečíst volné místo (většinou zaměstnavatel specifikuje tento požadavek).

Předávací dopis by nemělo být kopií vašeho životopisu... Tento dokument může být objemnější a širší... Obecně platí, že motivační dopis by měl obsahovat popis vašich osobních kvalit a profesních zkušeností. Můžete tedy například zaměstnavateli sdělit, proč jste se rozhodli pro povolání účetního, čím vás tato společnost zaujala a jaké vaše osobní vlastnosti vám pomáhají při výkonu odborných funkcí (je velmi důležité uvést konkrétní situace a příklady).

Tento dokument, stejně jako shrnutí, musí mít určitou strukturu... V úvodní části je tedy potřeba pozdravit zaměstnavatele a představit se. Pak byste měli přejít k hlavní části a poté k závěru.

Vaše charakteristika účetního profesionála hraje důležitou roli při ucházení se o nové zaměstnání. Mělo by být připojeno k životopisu. V tomto případě fit pouze pozitivní zpětná vazba od předchozích zaměstnavatelů.

Váš předchozí zaměstnavatel by vám měl v doporučení sdělit, jak jste se projevoval jako profesní účetní, jaké funkce a úkoly jste vykonával, za jaký rozsah práce jste odpovídal. Maximální délka doporučujícího dopisu je 1 strana.

Účetní je v moderním světě důležitou a nezbytnou profesí. V tomto ohledu zaměstnavatelé přistupují k výběru personálu na tuto pozici se zvláštní pozorností, na účetní jsou kladeny zvýšené požadavky. Pokud tedy chcete získat pozici účetní, musíte správně a kvalifikovaně napsat životopis požadovaný pro zaměstnání. Pokud se budete řídit našimi radami, svou vysněnou práci určitě získáte.