Portfolio grafických designérů

Každý grafik hledá práci. musí být schopen se zaměstnavateli dostavit. Aby to mohl dělat kompetentně, minimum, co potřebuje, je životopis a samozřejmě portfolio. Každý, kdo alespoň jednou hledal práci, dnes může napsat životopis, ale ne každý umí kvalifikovaně uspořádat portfolio. Neexistují žádná pravidla, která by byla stejná pro všechny, protože každý designér je jedinečný a snaží se ukázat svou nejlepší stránku po svém.

Jaké přesně by mělo být vaše portfolio, nikdo kromě vás neví. Zda to zveřejníte na svém blogu, galerii, nebo si pro tyto účely vytvoříte vlastní stránky – je jen na vás. Jeho hlavním cílem je upoutat pozornost potenciálního zaměstnavatele a demonstrovat mu svůj potenciál. Nemělo by o vás křičet, ale vyzdvihnout všechny vaše kvality v příznivém světle a soustředit se na vaši nejlepší práci.

Zaměstnavatel často neposuzuje každou práci v portfoliu samostatně, ale posuzuje je všechny dohromady, přičemž dbá především na harmonii, jejich styl a způsob výkonu. Je nepravděpodobné, že bude věnovat pozornost autorovi, jehož díla jsou chaoticky roztroušena po stránce a dokonce je každé úplně jiné. To se stává důležitým, když návrhář dostane popis práce a příklady.

Pro zaměstnavatele je samozřejmě ve většině případů pohodlnější nahlížet do vašeho životopisu a portfolia elektronicky. Nemusí to být web, svou práci můžete dát dohromady do prezentace, videa nebo jednoduchého pdf souboru.

Pokud vaše volba padla na vytvoření webu, nedoporučuje se k tomu upřednostňovat bezplatné služby. Na takto vytvořených stránkách je spousta nadbytečných reklam, které jen kazí dojem z vaší práce. Je lepší vytvořit samostatný blog, do kterého můžete nahrát veškerou svou práci s malými vysvětlivkami.

Rozdělte celé své portfolio do několika hlavních částí.

1. Pokrýt. Mělo by to být minimalistické. Stačí na něj napsat své jméno a specializaci. Můžete také stylizovat přidáním pozadí nebo dokonce rámečku. Úkolem krytu je vytvořit první dojem a zaujmout zaměstnavatele. Umístěním své nejlepší práce na obálku jen zkazíte dojem ze zbytku. Vybírejte tedy s rozmyslem.
2. Prezentovat se. Na druhé stránce můžete zveřejnit krátký příběh o svých vlastních úspěších, své tvůrčí cestě a obecně o tom, co považujete za užitečné pro zaměstnavatele. Na tuto stránku také umístěte kontakty, pomocí kterých vás lze kontaktovat. Nezahrnujte věk, pokud vám není 25 let. Mladí odborníci jsou zaměstnavateli často ignorováni.
3. Hlavní část. To zahrnuje díla, která přidáte do svého portfolia. Můžete je seřadit podle výkonu, žánru nebo jiného kritéria. Pod každé dílo je také užitečné přidat malé vysvětlující popisky.
4. Dokončení. Na poslední stránku můžete umístit poděkování za pozornost a duplicitní kontaktní údaje.

Uspořádejte si portfolio tak, abyste ho mohli později vytisknout a složit do knihy nebo alba. Stránky číslujte, odsazujte okraje papíru a nezapomeňte na zadní obálku. Takové portfolio lze duplikovat v elektronické podobě a také použít hotové stránky při vytváření vlastních webových stránek.

Samozřejmě můžete svou práci zveřejnit na svém blogu nebo na své osobní webové stránce, ale tento formát nebude fungovat pro živý rozhovor. Nejlepší je mít s sebou vždy jednu nebo dvě papírové kopie svého portfolia pro případ, že budete potřebovat cestovat na pohovor. Mnoho tiskáren nyní vyrábí poměrně levné knižní verze na spirálách nebo v pořadači. Pro tisk zvolte silný a lesklý papír. Bude dlouho skladován v dobrém stavu, nevybledne ani se nemačká.

Pokud si chcete vytvořit web pro své portfolio, existuje mnoho platforem, které vám s tím pomohou. Platba za doménu stojí asi 150 rublů měsíčně. Postarat se o aby se vaše stránky pohodlně používaly a teprve potom byly krásné. Pokud si nevíte rady s tvorbou webů a finance na dobrého designéra layoutu nestačí, převeďte své portfolio na blog. Bude to vypadat mnohem lépe než špatně navržený web.

Nezveřejňujte příliš mnoho děl na jednu stránku... Pro každou úlohu je lepší vytvořit několik samostatných stránek. Budou tak vypadat atraktivněji a potenciální zaměstnavatel se v nich nebude nudit.

Neřiďte se přímočarými vzory a vzory nalezenými na internetu. Toto je vaše portfolio a design všeho v něm můžete měnit podle svého vkusu a barvy. A v nekvalitních portfoliích je dost opotřebovaných stejných šablon. Nemyslete si, že když najdete šablonu na stránce 143 vyhledávání, tak ji nikdo nikdy nepoužil. S největší pravděpodobností už to prostě není aktuální.

Nepřidávejte do svého portfolia každou práci, kterou jste kdy udělali. Klient vždy hodnotí portfolio s nejhorší výkonností. A ve vašem zájmu je dokázat mu, že to umíte nejen dobře, ale také pravidelně. Proto nedovolte si každé 3-4 měsíce přidat jedno dílo do svého portfolia.

Dalším velkým problémem mnoha, dokonce i profesionálních designérů, je nízké sebevědomí. Nikdy pod svou práci nepište "Ano, není to ideální, tady a tady jsou chyby, ale vše opravím." Místo toho si vyberte a buď tuto práci nezařazujte do svého portfolia vůbec, nebo vše změňte, aby to vypadalo, jak má být.

Velkým problémem jsou také opuštěná a neobnovitelná portfolia. Pokud zaměstnavatel uvidí, že vaše poslední zaměstnání bylo přidáno před 6 měsíci, bude mít řadu otázek. Možná jste si již našli jinou práci, a proto nezveřejňujete nové projekty, nebo jste dali výpověď a je zbytečné vás kontaktovat. Vyhraďte si čas alespoň jednou za 2-3 týdny na aktualizaci svého portfolia a nezapomeňte nahrát novou práci.

Pokud jste ještě neměli projekty, vymyslete je sami. Vytvořte si například technický úkol a dokončete ho. Je nepravděpodobné, že by zaměstnavatel zjistil, zda je tato budova skutečná, nebo ne.