Rozhovor

Co o sobě říct na pohovoru?

Co o sobě říct na pohovoru?
Obsah
  1. Registrace informací
  2. Jak správně říct?
  3. Jak se prezentovat?
  4. Co by se nemělo říkat?
  5. Příklady

Nejdůležitější etapou zaměstnání je osobní pohovor uchazeče se zaměstnavatelem. Právě tento rozhovor rozhoduje o tom, zda budete na pozici přijati. Profesionální pohovor je stresující proces, na který je třeba se pečlivě připravit. Dnes si v našem materiálu povíme, jak se správně prezentovat při pracovním pohovoru.

Registrace informací

Obecně lze informace, které jsou pro vašeho zaměstnavatele důležité, formulovat několika způsoby. Zvažme ty hlavní.

souhrn

Životopis je oficiální dokument, který obsahuje podrobnosti o uchazeči o pozici. Zároveň do životopisu musíte uvést nejen své profesní přednosti, klíčové dovednosti a schopnosti, ale také úroveň vzdělání, pracovní zkušenosti, popis osobních vlastností a některé další informace. Údaje v životopise musí být napsány ve formálním obchodním stylu co nejstručněji.

Obvykle je životopis primárním dokumentem, který je vyžadován pro zaměstnání. Je to on, kdo vytváří první dojem o uchazeči jako o profesionálovi.

Orálně

Během pohovoru můžete o sobě mluvit i verbálně. V čem příběh by měl být dobře strukturovaný. Řeč by měla být předem připravena, dobře nacvičena a nacvičena (toto lze provést před zrcadlem). Musíte mít životopisný popis sebe a své profesní kariéry. Kromě, měli byste být připraveni upřesnit nebo mluvit o informacích, které byly v životopisu. Buďte také připraveni odpovídat na otázky zaměstnavatele.

Prezentace

V některých případech mohou být osobní a profesní informace týkající se pozice, o kterou se ucházíte, prezentovány formou prezentace. Takový vizuální doprovod vám pomůže maximalizovat vaši osobnost.

Zároveň se musíte ujistit, že je to vhodné v konkrétní společnosti (ne vždy je možné projevit kreativitu a kreativitu ve firemním prostředí).

Kreativní možnosti

Myšlenka sebe sama může být navržena originálním a kreativním způsobem. Tato možnost funguje dobře, pokud pokud se ucházíte o kreativní povolání... Můžete si tak například vytvořit krásné portfolio na pozici designéra. Pokud existuje kreativní soutěž o pozici (to je relevantní pro umělce, tanečníky, herce, zpěváky atd.), mělo by být předem připraveno demo kreativní číslo. Musí to být originál a autorská práva - pouze v tomto případě se budete moci odlišit od ostatních žadatelů.

Jak je vidět, existuje velké množství možností, jak informace o uchazeči o zaměstnání zpracovat. Při výběru konkrétní možnosti byste se měli zaměřit na společnost a pozici a také na své vlastní dovednosti a schopnosti.

Jak správně říct?

Při přípravě na pohovor je třeba dbát nejen na obsah své sebeprezentace, ale také dbát na její formu. Existují tedy určitá pravidla pro vytváření příběhu.

  • Strukturovanost. Všechny informace by měly být jasně strukturované a organizované. Váš příběh by měl být jasný a srozumitelný. Chaotické převyprávění životopisných detailů vašeho života zanechá na zaměstnavateli negativní dojem.
  • Rychlost a rytmus. Vaše řeč by neměla být přehnaně rychlá nebo naopak pomalá. Vyberte si pro sebe nejpohodlnější rychlost řeči a držte se jí v průběhu příběhu.
  • Hlasitost řeči. Nejistí lidé mluví velmi tiše. To způsobuje potíže z hlediska vnímání informací posluchači. Příliš vysoké nastavení hlasitosti také negativně ovlivňuje vnímání uchazeče o zaměstnání zaměstnavatelem.
  • Artikulace. Dbejte na to, abyste slova vyslovovali správně a jasně, nehltali koncovky. Bez ohledu na povahu pozice, o kterou se ucházíte, budou vaší výhodou vysoce rozvinuté komunikační dovednosti.
  • Nepřerušujte. Pokud vás váš zaměstnavatel vyruší během vašeho příběhu a položí další otázky, nikdy byste neměli přerušovat. Poslechněte si komentáře a komentáře zaměstnavatele až do konce.

Aby smysl příběhu zaměstnavatel správně a plně vnímal, je velmi důležité dbát nejen na smysl svého projevu, ale také na to, jak jej budete prezentovat.

Jak se prezentovat?

Sebeprezentace je důležitou součástí pohovoru. Při pracovním pohovoru musíte zaměstnavateli správně prezentovat informace o sobě jako profesionálovi. V tomto případě by příběh měl být stručné a výstižné, bez ohledu na to, o jakou pozici se ucházíte (na pozici vychovatel, správce v sanatoriu, na vedoucí pozici apod.).

kde začít?

Začněte svou sebeprezentaci pozdravem. Při vstupu do kanceláře si musíte potřást rukou se všemi přítomnými tazateli a také říci „ahoj“ nebo „dobré odpoledne“. Určitě se představte a řekni jména všech přítomných (pokud je znáte). Po nabídnutí k sezení jemně pohněte vám nabízenou židlí a posaďte se.

Osobní data

Po pozdravu je třeba začít odesílat své osobní údaje. To se týká jména, příjmení a patronyma, věku, místa bydliště atd. V tomto případě pokuste se poskytnout tato data ne jako biografickou poznámku, ale jako volný příběh.

Vzdělávání

V této fázi byste měli o svém vzdělání říci všem přítomným.Doporučuje se vytvořit příběh v chronologickém pořadí. Zároveň je potřeba ujasnit si specializaci a roky studia. V některých případech je přípustné převyprávět historii univerzitních časů, popsat proces učení, vyprávět o svých známkách.

Navíc zmínka o vašich mimoškolních aktivitách (například účast na amatérské umělecké činnosti na univerzitě) udělá na zaměstnavatele pozitivní dojem.

pracovní zkušenost

Při popisu svých pracovních zkušeností byste neměli mluvit o každé pozici a každé společnosti, kde jste pracovali. Nejlepší je zaměřit se na několik největších společností. Zároveň se doporučuje popsat funkce, které jste vykonávali, a také ty úspěchy, jejichž jste autorem (například jste zavedli novou technologii nebo metodiku do výrobního procesu).

dodatečné informace

Jako další informace během pohovoru můžete mluvit o zpětné vazbě na vaši profesní činnost od bývalých zaměstnavatelů. V čem nemusíte být neopodstatněný - doporučuje se uvést písemné charakteristiky.

Můžete také říci o jakýchkoli dalších informacích, které se přímo týkají případu. Například v některých případech je vhodné mluvit o tom, že jste připraveni se stěhovat, že máte řidičský průkaz a osobní vozidlo atd.

Cíle

Když se setkáte se zaměstnavatelem, je velmi důležité jasně uvést své cíle. Řekněte nám o tom, proč hledáte práci, co vás v tomto oboru zaujalo a proč jste si vybrali právě tuto společnost. Zaměstnavatel zaujme cílevědomý a rozvíjející se specialista.

Osobní kvality

Při hledání zaměstnance na konkrétní pozici zaměstnavatel dbá nejen na odborné dovednosti a schopnosti uchazeče, ale také na osobnostní charakteristiky uchazeče. Jde o to, že když se ucházíte o práci, musíte dobře zapadnout do již zavedeného týmu. V tomto případě byste měli nejen uvést své osobní vlastnosti, ale také potvrdit jejich výhody v průběhu práce. Mluvte například o stresové situaci, ze které jste se dokázali úspěšně dostat.

Koníčky

Mít koníčky svědčí o tom, že jste všestranná osobnost a soustředíte se na víc než jen práci. Musíte mít koníčka. Navíc to může být jak tradiční čtení, sport nebo rybaření, tak i extrémnější aktivity. V tomto ohledu nebojte se předvést svou osobnost, abyste se odlišili od všech ostatních uchazečů.

Výsledek

Když shrneme svůj projev, měli byste dát tazatelům příležitost klást otázky, které je zajímají. Vaše odpověď na otázku by zároveň měla být krátká a výstižná, neuvádějte zbytečné detaily a buďte co nejupřímnější. Otázka by měla být zodpovězena okamžitě nebo o něco později a pauza by neměla být příliš dlouhá.

Na konci pohovoru mnoho zaměstnavatelů žádá o zaslání dalších dokumentů. Orientační seznam může obsahovat reference od předchozích zaměstnavatelů, osvědčení o vzdělání atd.

Co by se nemělo říkat?

Během pohovoru se zaměstnavatelem byste se měli vyvarovat uvádění některých informací.

  • Především v žádném případě se o předchozím zaměstnavateli a o předchozím působišti nevyjadřujte negativně. Zaměstnavatelé takové informace vnímají negativně, protože do budoucna se k tomuto působišti můžete vyjádřit i vy.
  • Pokud plánujete pracovat na této pozici velmi krátkou dobu, neměli byste o tom zaměstnavateli na pohovoru říkat. Zaměstnavatelé totiž hledají zodpovědné zaměstnance, kteří se snaží rozvíjet a zlepšovat ve zvoleném oboru činnosti.
  • Není žádným tajemstvím, že práce je materiálním zdrojem, který zajišťuje lidskou existenci. Mnoho z nás se proto při výběru povolání řídí těmi oblastmi, kde si můžete vydělat více. To by se však nemělo říkat zaměstnavateli při pracovním pohovoru.
  • Při odborném rozhovoru je zcela nevhodné zahajovat konverzaci na témata, jako je například politika, náboženství atd.
  • Neměli byste zaměstnavateli poskytovat nepravdivé informace (například o jejich odborných schopnostech nebo o jejich úspěších). Pamatujte, že stejně bude vaše lež odhalena v průběhu vaší práce - v tomto případě nejen ztratíte svou pozici, ale také zničíte svou obchodní pověst.
  • Je třeba se vyhnout známým, hovorovým a hovorovým frázím. Udržujte formální obchodní styl řeči, který je obecně přijímán v obchodních kruzích.

Při přípravě na pohovor je tedy velmi důležité se cenzurovat a pečlivě vybírat informace, které smí zaměstnavatel sdělit.

Během pohovoru se navíc neustále mějte pod kontrolou, abyste neřekli něco zbytečného.

Příklady

Abyste o sobě mohli sestavit kompetentní příběh, měli byste si předem sestavit text. Doporučuje se to několikrát zkontrolovat sami a také požádat o radu příbuzných nebo přátel. Upozorňujeme na ukázku příběhu o vás.

"Dobrý den! Klíčové informace o sobě jsem předem uvedl ve svém životopise. Pokusím se stručně a výstižně převyprávět to nejdůležitější. Jmenuji se ..., je mi ... let. V této oblasti pracuji již… let. Rozhodl jsem se získat vyšší vzdělání v této specializaci, protože... Vaše společnost mě zaujala takovými vlastnostmi, jako je... ...Jsem připraven odpovědět na všechny vaše otázky “.

Zároveň nezapomínejte, že příběh by měl být co nejvíce individualizovaný. Nepřevyprávějte šablonové fráze a výrazy, nezapomeňte přidat informace o sobě.

Hledání práce je důležitý a zodpovědný úkol, ke kterému je třeba přistupovat s maximální odpovědností. Je třeba si uvědomit, že zaměstnání je vícestupňový proces, jehož důležitou součástí je pohovor. Na osobní pohovor se zaměstnavatelem je potřeba se pečlivě a předem připravit. Měli byste si nejen poskládat vlastní sebeprezentaci, ale také si prostudovat všechny dostupné informace o firmě. Tímto způsobem můžete udělat dobrý dojem na zaměstnavatele a získat požadovanou pozici.

bez komentáře

Móda

krása

Dům