Profese

Specialista v oblasti státní a komunální správy

Specialista v oblasti státní a komunální správy
Obsah
  1. co to je
  2. Odpovědnosti
  3. Vzdělávání
  4. Místo výkonu práce a plat

Státní služba se mnohým našim spoluobčanům jeví jako velmi slibný směr kariérního rozvoje – každý chápe, kým se nakonec můžete stát, když se budete hodně snažit. Je třeba poznamenat, že zpočátku nemusí být plat působivý, ale můžete a měli byste to zkusit, protože pouze ten, kdo chodí, zvládne silnici.

co to je

V každé moderní společnosti existují lidé, jejichž hlavní odpovědností je pracovat rukama, znalostní pracovníci a také zástupci úřadů, kteří rozhodují, jakým směrem by měli pracovat všichni ostatní. Být šéfem je na první pohled jednoduché – pro úspěšné fungování svěřeného podniku nebo organizace se člověk musí dobře orientovat v principech její činnosti, mít specifické dovednosti a znalosti. Někomu se to samozřejmě daří čistě intuitivně, ale většina lidí to studuje na vysokých školách v oboru, který se tomu říká - státní a obecní správa.

Struktura řízení se skládá ze tří různých úrovní. Nejvyšší z nich – ta, o kterou se všichni snaží – je nejvyšší moc, která zahrnuje správní orgány, soudy a tak dále. Níže je místní byrokracie - to je úroveň, na kterou je docela možné se dostat hned po obdržení diplomu. Konečně moc může být „paralelní“ – míněna různá nestátní občanská sdružení, jejichž činnost neodporuje platné legislativě. Obvykle sem patří soukromé podniky a další organizace, které nemají přímý vztah ke státu.

Úkolem manažera je správně určit směr rozvoje podniku, oddělení, oddělení, které mu bylo svěřeno, a také řešit případné problémy, které se vyskytnou v průběhu jeho činnosti.

Aby mohl efektivně plnit své povinnosti, musí takový úředník rozumět samotnému konceptu státní služby, být veden nástroji pro provádění reforem, umět diagnostikovat problémy sociální povahy a být důvtipný v oblasti vztahů s veřejností.

Při rozhodování, zda být nebo nestát státním zaměstnancem, musíte jasně pochopit potenciální výhody a nevýhody svého rozhodnutí. Být úředníkem je na první pohled prostě cool. Je třeba přiznat, že v mnoha ohledech tomu tak je, protože soubor výhod je docela hodný.

  • Prestižní povolání. Každý se nemůže mýlit - protože každý chce být úředníkem, je to opravdu skvělá volba. Soudě podle přihlášek žadatelů se dnešní mládež více zajímá pouze o judikaturu a medicínu.
  • privilegia. Dokonce i na začátku své kariéry, kdy plat ještě nebude impozantní, bude mít úředník již výhody. Samotné výhody „nebudou plné“, a přesto nebudou překážet.
  • Univerzální specialita. Manažeři jsou potřeba úplně všude. I když určitý sektor ekonomiky trpí, obecně nejsou specialisté na management ovlivněni.
  • Perspektivy. Manažer je člověk, který má téměř neomezený počet úrovní povýšení, ale může vyrůst do výše nevídaných v žádné jiné oblasti.

Člověk by si však neměl myslet, že být úředníkem je jen o výhodách. Tato práce má i své úskalí a pravděpodobně se vám budou zdát poměrně významné.

  • Povolání je těžké. Potenciální manažer bude muset rozumět obrovskému množství různých oblastí a neustále se zlepšovat. Vůdcovské vlastnosti, schopnost řídit veřejné mínění, vlastní image – to jsou všechny vlastnosti, které nikdy nenapumpujete na maximum a budete na nich muset neustále pracovat až do konce kariéry.
  • Zodpovědnost je obrovská. Žádná práce nebude mít tolik odpovědnosti jako tady. Všichni sledují jednání manažera, na jeho rozhodnutích závisí budoucnost mnoha lidí. Pokud uděláte chybu, riskujete nejen vyhození z práce, ale také obrovskou vlnu kritiky, která se v nejhorších případech může změnit v pokusy o pomstu ze strany nespokojených.
  • Je těžké začít. Se vší příslibem profese to bude zpočátku těžké - práce je hodně a plat je skromný.

Navíc pro následný kariérní růst je důležité získávat znalosti a zlepšovat dovednosti, a to jsou povinnosti, které jsou vykonávány mimo pracovní dobu a zcela zdarma.

Odpovědnosti

Čtenáři asi vědí, že naši úředníci v mnoha případech nezáří poctivostí a slušností, ale je třeba pochopit: člověk, který skončil ve státních úřadech bez mocných konexí, musí mít stabilní mravní zásady nejen z důvodů svědomí, ale také kvůli nebezpečí jít do vězení. Proto, když jste si pro sebe vybrali tuto konkrétní oblast činnosti, nezaměřujte se pouze na své vlastní blaho – buďte připraveni skutečně pracovat ve prospěch společnosti, navrhovat různé pozitivní změny, realizovat je i přes případný odpor. K povinnostem státního zaměstnance neodmyslitelně patří příprava různých druhů dokumentace. O jaký papír se bude jednat, záleží na místě výkonu práce a pozici, ale nejčastěji budete muset řešit předpisy, projekty, zakázky.

Uchazeč o takové volné místo musí být také spíše společenský a odolný vůči stresu, protože ve veřejném sektoru prakticky neexistují pracovní možnosti, které by nezahrnovaly komunikaci s lidmi. Pro nikoho není tajemstvím, že státní úřady obvykle podávají stížnosti, ale úředníci ne vždy naslouchají názorům lidí – někdy nemohou a někdy prostě nechtějí.Budoucí zaměstnanec musí být schopen odmítnout a odolat proudu kritiky, která se může valit jako odpověď.

Práce ve státní a obecní správě také vyžaduje neustálé sledování toho, co říkáte nahlas. Na vedoucích pozicích si budete muset zvyknout na to, že novináři zachytí každé vaše slovo a předávají ho veřejnosti. V některých případech bude komunikace s lidmi přímá, pokud potřebujete mluvit na určité hromadné akci. Člověk může prostě mluvit špatně, ale zároveň jeho slova vyvolají bouři rozhořčení a pak se bude muset veřejně omluvit a vysvětlit.

Zvyk hlídat si vlastní slova a předem si promyslet všechny své projevy je také velmi užitečný při obchodních jednáních. V mnoha případech je dovednost jejich vedení vyžadována až později, jak kariéra postupuje, ale to není důvod, proč si své vyjednávací schopnosti nevytrénovat. Vhod přijdou i matematické dovednosti. Musíte rozumět statistikám, vidět v nich nějaké trendy a na jejich základě vytvářet věrohodné prognózy. Schopnost střízlivě analyzovat jakoukoli současnou situaci je přímou cestou, jak zajistit, že z úřadu neodejdete s hanbou a veřejnou nedůvěrou.

Konečně i činnost státního zaměstnance, zejména na nižších kariérních stupních, obnáší velké množství písemné práce, která se v posledních letech postupně přesouvá do tisku. Různé zprávy a memoranda jsou každodenní povinností nižšího úředníka.

Vzdělávání

Vzhledem k tomu, že státní a obecní správa je poměrně rozsáhlá oblast, existuje velké množství univerzit, kde můžete získat odpovídající specializaci. Navíc v té či oné formě se ve většině regionů Ruské federace vyučuje specialita - z prostého důvodu, že zaměstnanci jsou potřeba naprosto všude.

ale výběr konkrétní vysoké školy silně závisí na tom, jakou úroveň si uchazeč ve svém kariérním rozvoji nastaví. Pokud chcete jen pracovat v místních úřadech a člověk nemá žádné konvenční prezidentské zvyky, pak je pro něj místní univerzita docela vhodná. Jiná věc je, pokud se ve svých snech vidíte alespoň jako místostarosta - pak je žádoucí nejen získat "kůru", ale také s ní získat odborné znalosti. V procesu nastartování kariéry přitom může hrát důležitou roli i samotný diplom – pokud je univerzita považována za prestižní, pak zaměstnavatelé budou častěji upřednostňovat její absolventy, nikoli jiné uchazeče.

Z pochopitelných důvodů se nejprestižnější diplomy v diskutované specialitě vydávají v Moskvě a Petrohradu. - v obou hlavních městech působí řada vysokých škol, které připravují odborníky ve veřejné správě.

Je třeba si uvědomit, že tato specialita a priori není levná a na elitní univerzitě bude rodiče „stát“ pěkný groš.

Místo výkonu práce a plat

Na rozdíl od očekávání mnoha uchazečů nabízí dotyčná profese mnohem širší vyhlídky na zaměstnání než samotné vládní agentury. Ve skutečnosti je koncept této specializace tak široký, že dva lidé se stejnými diplomy mohou pracovat ve své specializaci, ale zároveň dělat zcela odlišné věci: být přímo odpovědní za komunikaci se společností, pracovat v oblasti bydlení a komunálních služeb. služby, řešit kulturní a vzdělávací otázky. V čem nikdo neříká, že dobré manažery potřebuje jen stát - je po nich poptávka i v soukromých firmách.

Nejčastěji samozřejmě při hledání práce s takovým diplomem přicházejí do různých státních institucí na úrovni města, okresu, kraje. Zároveň se můžete ocitnout v kádru velké mezinárodní společnosti, v byznysu a dokonce i ve výzkumné organizaci.Adekvátní absolvent by měl zároveň pochopit, že ani chytrý diplom bez pracovních zkušeností stále neumožňuje okamžitě se ucházet o vysoké pozice a působivý plat. Navíc v tomto odvětví, stejně jako v každém jiném, se výdělky mohou výrazně lišit podle toho, v jakém regionu pracujete a jakou pozici zastáváte. Někdy záleží i na senioritě – možná nebudete povýšeni, ale váš plat bude nadále růst.

Tak, začátečník, který právě opustil zdi vzdělávací instituce, by se měl zaměřit na počáteční plat v poměrně skromné ​​výši - na některých místech za 25 tisíc rublů měsíčně stojí za to poděkovat osudu. V průměru v zemi vydělávají úředníci ve vládních agenturách asi 35 tisíc rublů měsíčně, ale na to už musí být zkušený zaměstnanec, který se dobře prohlásil. Přitom v Moskvě a zejména v nestátním sektoru může být úroveň platů výrazně vyšší a ani 100 tisíc rublů měsíčně se vám nebude zdát jako strop.

Na takové platy je teoreticky možné dosáhnout ve státních úřadech, ale k tomu je samozřejmě potřeba být velkým šéfem.

bez komentáře

Móda

krása

Dům