Jak si vybrat povolání, když nevíte, co chcete?

Když jsou školní léta minulostí a vy máte v rukou vysvědčení o úplném středoškolském vzdělání, nabízí se otázka, co dál. Nechci si vybírat povolání na základě návrhů přátel nebo rodičů, ale nemám žádné vlastní zvláštní preference. Zdá se, že situace je beznadějná, ale ve skutečnosti se to stává velmi často, proto byly vyvinuty speciální metody pro nalezení vhodné specializace.

Chcete-li najít povolání, které vyhovuje vašim zájmům, musíte nejprve najít svou motivaci. Pokud máte cíl, pak práce přinese pouze pozitivní emoce a nebudete každý den čekat na konec pracovní doby. Jednou z největších pobídek je výše mzdy, protože žít v hojnosti je vždy velmi atraktivní. Peníze jsou nepochybně velmi důležité při hledání řemesla, ale samy o sobě nemohou uspokojit všechny sny, potřeby a touhy člověka.

Aby pro vás bylo snazší porozumět vztahu mezi potřebami a motivací, musíte více porozumět pojmu „potřeba“. Americký psycholog Abraham Maslow vytvořil pyramidu, která důsledně odhaluje potřeby člověka, které motivují lidi k práci. Podívejme se podrobněji na každou úroveň pyramidy:

• fyziologické potřeby jsou základní vrstvou, je zodpovědná za přežití;
• potřeba bezpečí – potřeba ochrany, stability a zdraví;
• potřeba komunikovat s lidmi z určité sociální vrstvy;
• touha být uznána - vyjádřená touhou dosáhnout úspěchu a získat souhlas;
• potřeba sebevyjádření – touha uvolnit svůj potenciál.

Nejdůležitějším a primárním krokem při hledání specializace je záměrná správná volba – musíte se rozhodnout, čeho chcete profesionalitou dosáhnout. Konečnou volbu povolání ovlivňují dva hlavní faktory: prvním je výše mzdy a poptávka po specializaci a druhým osobní koníčky a sklony.

Nejčastěji nastávají problémy, když je potřeba zjistit, co absolvent má a jaká práce je mu blízká. Podívejme se na některé z nejčastějších problémů, které se během kariérového poradenství objevují.

Mladému zájemci se nic nelíbí - nezajímá ho ani jedno řemeslo. Když se hledání dostane do slepé uličky, jednejte na několika bodech najednou.

• Prozkoumejte speciality. Včerejší absolvent nikdy nepracoval, ani jedno povolání mu není cizí. Je těžké si vybrat, když nevíte, z čeho vybírat a podle jakých kritérií porovnávat. Zkuste chodit na workshopy, mluvit s profesionály, podnikat průmyslové exkurze nebo speciální akce, abyste poznali své speciality.
• Promluvte si s kariérním poradcem. V dospívání může být obtížné zjistit své sklony, ale s jistotou lze říci, že neexistují lidé bez zájmů a koníčků. Konzultant vám pomůže identifikovat vaše schopnosti a řekne vám, v jakém řemesle je lze uplatnit.
• Věnujte pozornost svým koníčkům. Občas se stane, že se z dětského koníčku může stát lukrativní povolání, ač se to na první pohled nezdá.

Tato situace nastává, když má absolvent vážného koníčka, ale zatím nedosahuje slušného výdělku. Sny se musí plnit, takže se určitě snažte posouvat své řemeslo na kariérním žebříčku, ale zároveň hledejte povolání úzce související s vaším koníčkem. Pokud například rádi kreslíte obrázky, ale jejich prodej je poměrně dlouhý a obtížný, zkuste se v reklamě - to vám zajistí život a umožní vám pokračovat v tom, co milujete.

Dalším ošemetným řemeslem je herectví, na které je velmi těžké vydělat peníze na začátku kariéry. Můžete se také vzdělávat jako právník v oblasti kultury a přitom dál hrát v divadelních scénách nebo hrát v komparzu. Taková základna vám otevře možnost samostatně podporovat svůj život, a pokud se stanete profesionálním hercem, znalost zákonů se stane pouze pevným základem vaší kariéry.

Nemusíte se rozčilovat, když se vám taková myšlenka objeví v hlavě. Když jasně rozumíte svým sklonům a víte jistě, že vaše řemeslo bude žádané, klidně si otevřete novou specialitu. Máte šanci založit si vlastní buňku na trhu, stát se průkopníkem a lídrem ve svém podnikání.

Nikdo nerozuměl Ralphu Laurenovi, když začal do módy zavádět neobvyklé styly žen a mužů. Henry Ford navrhoval auta, když nikdo netušil, že se jimi po několika desetiletích zaplní celá planeta.

Volbu povolání je třeba brát vždy vážně, důležitým faktorem hledání je studium vašeho vnitřního světa. Speciální testy vám pomohou prozkoumat vaše sklony a pochopit, pro jaké povolání se hodí. Po jejich absolvování se vám kariérové ​​poradenství již nebude zdát jako něco obtížného a vzdáleného a snadno najdete své povolání.Pojďme se na jednotlivé testy podívat blíže.

Tento průzkum je nejlepší udělat jako první – odhalí váš typ osobnosti. Po absolvování testu ze socioniky pochopíte hlavní směr hledání specializace - humanitární nebo technické. Testování vám navíc prozradí, zda jste introvert nebo extrovert, tento faktor je také velmi důležitý při hledání vhodného zaměstnání.

Introvertům je lepší pracovat v tichém, uvolněném prostředí a komunikovat s lidmi jeden na jednoho. Práce před publikem bude pro tento typ osobnosti náročná a depresivní. U extrovertů je tomu naopak – potřebují neustálou komunikaci a mnoho úkolů, jinak v práci nevidí smysl. Sociologický test určí váš typ osobnosti, což výrazně zúží vaše hledání vhodného povolání. Vaše osobnostní rysy s vámi budou vždy, proto na nich nejprve stavte.

Velmi zajímavý a neobvyklý test profesního poradenství, který si získal oblibu v polovině minulého století. Dotazník se skládá z tabulky 240 otázek, na které lze odpovědět „ano“ nebo „ne“. Test určí, které řemeslo vám vyhovuje povahově a aspiracemi, a také ukáže, které pozice je lepší ani neuvažovat. Holland dotazník rozlišuje mezi šesti osobnostními typy a pro každý vybírá několik vhodných profesí.

Zvažme každý typ podrobněji.

• Realista. Tito lidé vykonávají konkrétní úkoly klidně a metodicky, rychle reagují na různé situace. Vhodné profese pro realistu: řidič, mechanik, elektrikář, námořník a všechny ostatní profese vyžadující pozornost a rychlou reakci.
• Systematický člověk. Zástupci tohoto typu odvedou vynikající práci s matematickými výpočty a sestavováním tabulek. Takoví lidé se vyznačují zvýšenou pozorností k detailu, vytrvalostí a povolností. Pro systémového člověka je lepší vybrat si tato volná místa: účetní, analytik, obchodník, ekonom nebo programátor.
• Podnikatel. Jedinci v této kategorii jsou energičtí a dominantní, velmi selektivní ve svých rozhodnutích, ale spíše impulzivní. Povoláním podnikatelů je realizace strategických úkolů a řešení intelektuálních problémů. Vhodná profese: Ředitel, obchodník, administrátor a další řídící funkce.
• Výzkumník. Takoví lidé milují svobodu a jsou racionální, rádi zkoumají svět, přemýšlejí mimo rámec a často inovují. Povoláním výzkumníků jsou vědecké profese se zaujatostí ve fyzice, astronomii nebo matematice.
• Sociální osobnost. Takoví lidé jsou jednoznačně s humanitárními sklony – přátelští, tolerantní a vždy připraveni pomoci. Pro sociální lidi je vhodná dobrovolnická činnost, práce učitele, učitele nebo lékaře.
• Umělec. Kreativní a emocionální lidé, kteří se snaží o sebevyjádření. Tito lidé se hodí pro kreativní řemesla, jako je režie, hudba nebo umění, tanec, design a architektura.

Test pomůže vyřešit problém výběru povolání, nasměrování správným směrem určením typu postavy. Tato technika obsahuje několik kategorií:

• člověk-příroda je typ lidí, kteří inklinují k ochraně životního prostředí, hodí se pro řemeslo zahradníka, zoologa, veterináře nebo zahradního architekta;
• člověk-technik - osoba schopná vytvářet mechanismy a díly, opravovat stroje;
• man-sign system - kategorie jedinců s matematickým myšlením, mohou pracovat jako programátor, redaktor, účetní nebo notář;
• osobnost-umělecký obraz - tvůrčí a tvůrčí osobnosti, v tomto směru existuje spousta specialit, např. výtvarník, spisovatel, hudebník, klenotník, restaurátor nebo herec;
• člověk-člověk je typ sociální osobnosti, má sklon ke komunikaci, z takových lidí se mohou stát vynikající odborníci v medicíně, psychologii, žurnalistice a rodičovství.

Jde o poměrně jednoduchý způsob výběru povolání. Matice se skládá z tabulky, ve které nejprve vyberete, s čím byste chtěli pracovat, a poté profil speciality. Na průsečíku dvou bodů najdete seznam profesí, které odpovídají vašim zájmům.

Abyste si úspěšně vybrali řemeslo, udělejte si testy kariérového poradenství, to vám pomůže rozhodnout se, co dělat, když vás nic nebaví. Techniky vám pomohou najít zajímavou profesi, pokud nevíte, co chcete. Pokud vás navrhovaná práce neláká, nemusíte se přemáhat a dělat to, co vás nebaví. Analyzujte svůj vnitřní svět a najděte aktivitu, která odpovídá vašim koníčkům.

Když to shrneme, povšimněme si několika důležitých aspektů:

• určení, co preferujete – soukromí nebo společnost;
• hledejte specializaci, která dokáže odhalit a realizovat váš talent;
• místo výkonu práce vzhledem k domovu – přemýšlejte o tom, zda jste připraveni cestovat dopravou, nebo je lepší hledat něco, co by kamenem dohodil od vašeho domova;
• velikost platu - neměli byste se omezovat při hledání vysoce placené práce, měli byste mít dostatek finančních prostředků na samostatný život.

Kromě toho vždy zvažte své zájmy, spoléhejte se spíše na minulost, protože nové koníčky jsou nejčastěji krátkodobé a pomíjivé. Pokud máte od dětství rádi mechaniku, opravujete poškozené a rozbité věci, ale v poslední době vás velmi zaujalo vaření, je lepší dát přednost starému koníčku.